Aleksandra Oleksiak Email & Phone Number

Warsaw, Pl

Warszawa, Woj. Mazowieckie, Polska

Realizacja projektów rekrutacyjnychDbałość o wysoki poziom Candidate ExperienceRealizacja projektu aktywizującego rekrutację wewnętrznąProwadzenie rozmów motywacyjnych i rozwojowych dla pracowników, wspierając ich w osiąganiu potencjału zawodowegoAktywne uczestniczenie w realizowaniu zmian personalnych i organizacyjnychOdpowiedzialność za rozwój employer brandingu zarówno wewnętrznego, wspierając zaangażowanie i lojalność pracowników, jak i zewnętrznego, promując atrakcyjność firmy jako pracodawcy na rynkuSystematyczne badanie kluczowych wskaźników HR oraz podejmowanie skutecznych działań w celu optymalizacji wyników i procesówPełnienie roli partnera biznesowego w obszarze zasobów ludzkich, wspierając menedżerów oraz pracowników

Warszawa, Woj. Mazowieckie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnych od początku do końca (IT,Marketing, Compliance, Księgowość, Sprzedarz - asystencji, specjaliści,stanowiska menedżerskie zgodnie z zapotrzebowaniem)Udział w projektach wpływających na standard i jakość procesów rekrutacji- opiniowanie regulaminów, tworzenie materiałów rekrutacyjnych dla kandydatów oraz menadżerówKoordynowanie efektywnej i przejrzystej komunikacji wewnętrznejZaangażowanie w strategię i działania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy - Employer Brandin (działania wewnętrzne i zewnętrzne)Współpraca z uczelniami oraz firmami zewnętrznymiProwadzenie badania Exit InterviewRedagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychObsługa procesów rekrutacyjnych w systemie ATS (erecruiter)Opracowywanie i nadzór nad budżetem HRTworzenie kompleksowych raportów oraz rekomendacji opartych na analizie przeprowadzonych projektówKoordynowanie Programu Poleceń współpracowników

Warszawa, Woj. Mazowieckie, Polska

Wprowadzanie danych do systemu HREwidencja czasu pracy pracownikówZakładanie teczek pracowniczychArchiwizacja dokumentówWykonywanie prac administracyjnych dla działu HRPrzygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, takich jak umowy o pracę, aneksy, oraz inne dokumenty kadroweObsługa programu TETAKoordynacja przepływu korespondencji wewnątrz firmyUdzielanie wsparcia pracownikom w zakresie kwestii kadrowych, odpowiadanie na pytania i rozwiązywanie problemówPrzygotowywanie raportów i analiz z danych personalnych

Warszawa, Woj. Mazowieckie, Polska

Wsparcie psychologiczne dzieci. Poradnictwo psychologiczne. Psychoedukacja Interwencja kryzysowa

Warszawa

Sprzedaż szkoleń z zakresu kadrowo-płacowych, RODO, finansów, HR, prawa pracy oraz prawaOrganizacja eventów szkoleniowych, zapewniając ich sprawną realizację i satysfakcję uczestnikówPozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywną działalność sprzedażową i budowanie relacji biznesowychKreacja mailingów, dbając o skuteczną komunikację z klientami oraz potencjalnymi uczestnikami szkoleńProwadzenie korespondencji z dostawcami, dbając o terminową realizację zamówień i zapewnienie wysokiej jakości usług

Magister Psychologii, Psychology

Postgraduate Degree

Strategie biznesowe w zarządzaniu efektywnością HR. Rodzaje struktur organizacyjnych. Prawo pracy. Charakterystyka w obszarze HR..