Head Of Hr
CurrentMi enfoque estratégico y orientado a resultados impulsa el desarrollo de una cultura centrada en las personas que impulsa la excelencia y el crecimiento sostenible del negocio.Mis Principales Responsabilidades se relacionan a:🔍 Gestión del Ciclo de Vida de colaboradores: Desde la búsqueda y contratación, hasta el desarrollo continuo y la retención, líder iniciativas que garantizan un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor.💼 Desarrollo Organizacional: Diseño e implementación de programas que potencian la eficacia organizativa, la formación in company y el liderazgo para garantizar que alineación con la misión y visión de la empresa.🌐 Cultura Empresarial: Fomento una cultura inclusiva y de colaboración, fortaleciendo los valores de innovación, accountability, radical candor y excelencia que nos guían.🌱 Gestión de performance: Implemento sistemas y procesos para evaluar y mejorar el desempeño individual y grupal, asegurando el crecimiento profesional y la alineación con los objetivos del negocio.🛡️ Gestión del Talento: Desarrollo estrategias de atracción y fidelización de talento, asegurando que la empresa cuente con un equipo diverso y altamente capacitado para enfrentar los desafíos del sector.💡 Asesoramiento Estratégico: Colaboro estrechamente con líderes para proporcionar orientación estratégica en temas de capital humano, contribuyendo al logro de objetivos empresariales a largo plazo
