Identificazione e acquisizione nuovi mercati e segmenti di clientela all'estero.Analizzazione tendenze del mercatoe la concorrenza internazionale.Identidicazione i partner commerciali e le joint venture strategiche.Sviluppo piani di marcheting e vendita per i mercati esteri.Mantenemento relazioni con i clienti e partner commerciali esteri.Monitoraggio delle tendenze di mercato e identificazione di nuove opportunità di business.Gestione attività di post'vendita e di customer care per i clienti esteri.Gestione la comunicazione online e offline dell' azienda sui mercati esteri.Partecipazione a fiere e eventi internazionali.

Identificazione nuovi mercati e segmenti di clientela all'estero.Identificazione dei segmenti di clientela target nei mercati esteri.Valutazione delle risorse e delle competenze interne dell'azienda.Monitoraggio delle nuove tecnologie e dei nuovi trend di consumo.Identificazione delle opportunità di innovazione.Implementazione di procedure per la conformità alle normative estere.Gestione clienti esteri.

Identificazione nuovi mercati e segmenti di clientela all'estero.Ricerca le normative e barriere commerciali nei mercati esteri.Partecipazione a fiere e eventi internazionali.Gestione le relazioni con i clienti e i partner commerciali.Registrazione dei documenti relativi allo svolgimento di attività economiche all’estero.

Sviluppo e gestine delle relazioni con i colleghi e clienti esteri.Registrazione dei documenti relativi allo svolgimento di attività economiche all’estero.Conferenze, fiere di settore, meeting partner internazionale.Traduzione interpretariato; traduzioni tecniche/commerciali;

Conoscenza e aggiornamento della legislazione in materia di lavoro - Tenuta dei registri del personale e degli agenti della società - gestione pratiche relative alla documentazione e gestione degli agenti quali verifica dei requisiti tecnico legali, annullamento del mandato, verifica e inserimento nuovi agenti. Analisi delle cause di mobilita del personale e partecipazione allo sviluppo delle azioni per ridurla. Sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimento del personale e collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendale coinvolte per la loro implementazione. Valutazione, monitoraggio e analisi approfondita delle performance di dipendenti e manager e individuazione di eventuali strategie di ottimizzazione.

Settore progettazione e manutenzione: pianificazione, progettazione, sviluppo e manutenzione di strutture (edifici pubblici, edifici commerciali e industriali) e infrastrutture.

Gestione dei fornitori esteri, ordini;Pianificazione delle forniture, organizzazione e gestione logistica e doganale.