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State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

• Responsável pela assessoria de projetos voltados para educação e universidades corporativas, com foco na criação de estratégias de aprendizagem eficazes e soluções personalizadas para empresas.• Expertise na estruturação, construção e facilitação de programas de educação e soluções de aprendizagem corporativas, atendendo às necessidades específicas de desenvolvimento por áreas.• Domínio na definição de escopo do projeto, planejamento, mapeamento e identificação de necessidades de… Show more • Responsável pela assessoria de projetos voltados para educação e universidades corporativas, com foco na criação de estratégias de aprendizagem eficazes e soluções personalizadas para empresas.• Expertise na estruturação, construção e facilitação de programas de educação e soluções de aprendizagem corporativas, atendendo às necessidades específicas de desenvolvimento por áreas.• Domínio na definição de escopo do projeto, planejamento, mapeamento e identificação de necessidades de desenvolvimento por áreas.• Proficiência no desenvolvimento e construção de trilhas de aprendizagem, abrangendo treinamentos técnicos e comportamentais para diferentes níveis hierárquicos. • Atuação na consultoria e assessoria para o desenvolvimento de metodologias e soluções de aprendizagem, garantindo a eficácia dos programas educacionais.• Colaboração ativa na gestão de plataformas de LMS, envolvendo suporte e administração, assegurando o acesso e acompanhamento dos colaboradores.• Elaboração e curadoria de conteúdos, com a gestão de bases de conhecimento e o acompanhamento constante de resultados e melhorias de processos.• Gestão de campanhas de comunicação e engajamento, atuando no suporte e na promoção de ações que reforçam a importância da educação corporativa na empresa. Show less

São Paulo E Região, Brasil

• Responsável por consultoria especializada em implementação e adaptação de processos de RH na plataforma de gestão de pessoas Cornerstone (CSOD). • Atuação na gestão de processos de desempenho, treinamentos online e presenciais, trilhas de aprendizagem, LNT, OTJ, pesquisa de clima, engajamento e recrutamento de pessoas em grandes empresas.• Expertise em mapeamento e reestruturação de processos de RH, resultando na otimização e eficiência das operações internas. • Definição de… Show more • Responsável por consultoria especializada em implementação e adaptação de processos de RH na plataforma de gestão de pessoas Cornerstone (CSOD). • Atuação na gestão de processos de desempenho, treinamentos online e presenciais, trilhas de aprendizagem, LNT, OTJ, pesquisa de clima, engajamento e recrutamento de pessoas em grandes empresas.• Expertise em mapeamento e reestruturação de processos de RH, resultando na otimização e eficiência das operações internas. • Definição de cronograma de implementação e estabelecimento de estrutura de governança e gestão de projetos.• Domínio na ministração de treinamentos direcionados aos usuários administradores da plataforma Cornerstone (CSOD), proporcionando conhecimento e habilidades necessárias para uma utilização eficaz da ferramenta.• Proficiência no suporte e consultoria em processos de RH, com foco na plataforma CSOD, abrangendo os módulos de treinamento, desempenho e recrutamento. Show less

São Paulo

• Responsável por atender e gerenciar a carteira de clientes, incluindo muitos recorrentes, conduzindo projetos de RH altamente personalizados para empresas de grande porte.• Expertise na elaboração de um modelo de orçamento de pessoas para uma empresa líder de mercado com cerca de 5.000 colaboradores. • Reestruturação do modelo orçamentário com base nas premissas do negócio e nos padrões de mercado, resultando em um modelo que permite simulações por gestores de cada área.• Domínio… Show more • Responsável por atender e gerenciar a carteira de clientes, incluindo muitos recorrentes, conduzindo projetos de RH altamente personalizados para empresas de grande porte.• Expertise na elaboração de um modelo de orçamento de pessoas para uma empresa líder de mercado com cerca de 5.000 colaboradores. • Reestruturação do modelo orçamentário com base nas premissas do negócio e nos padrões de mercado, resultando em um modelo que permite simulações por gestores de cada área.• Domínio na condução de diversos ciclos de avaliação de competências para a força de vendas de um cliente com aproximadamente 1.200 consultores. • Conciliação das avaliações feitas por gestores com dados de desempenho e elaboração da matriz 9-box da companhia.• Proficiência na criação de ferramentas de indicadores gerenciais para múltiplos clientes. • Levantamento de premissas, coleta de dados e desenvolvimento de pacotes de KPI relacionados à demografia, equilíbrio de gênero, headcount, turnover, folha de pagamento, movimentações e análise salarial.• Atuação em diversos outros projetos em temas variados de Recursos Humanos, demonstrando versatilidade e capacidade de adaptação para atender às necessidades específicas de cada cliente. Show less

São Paulo

• Responsável por analisar, avaliar e gerenciar os indicadores de riscos do ambiente hospitalar no Departamento de Práticas Assistenciais, contribuindo para a melhoria contínua da segurança e qualidade dos serviços de saúde prestados.• Expertise na elaboração de relatórios destinados à diretoria, apresentando resultados mensais que embasaram a implementação de novos protocolos e a manutenção dos já existentes, garantindo a excelência operacional.• Domínio na criação de relatórios… Show more • Responsável por analisar, avaliar e gerenciar os indicadores de riscos do ambiente hospitalar no Departamento de Práticas Assistenciais, contribuindo para a melhoria contínua da segurança e qualidade dos serviços de saúde prestados.• Expertise na elaboração de relatórios destinados à diretoria, apresentando resultados mensais que embasaram a implementação de novos protocolos e a manutenção dos já existentes, garantindo a excelência operacional.• Domínio na criação de relatórios gerenciais por departamento hospitalar, com foco na apresentação dos resultados mensais para fornecer feedback à equipe e desenvolver planos de ação estratégicos.• Proficiência na inclusão e manutenção de formulários da intranet para o controle de eventos adversos, proporcionando suporte às áreas e garantindo o preenchimento adequado desses relatórios críticos.• Atuação destacada na compilação de dados e construção de gráficos que ofereceram uma visão geral dos resultados da avaliação de competência anual, segmentados por cargo e centro de resultado, auxiliando na tomada de decisões informadas. Show less

São Paulo

• Responsável pela gestão das operações administrativas e comerciais da sede de São Paulo, desempenhando um papel fundamental no suporte às atividades comerciais da empresa.• Expertise na administração da agenda do gerente regional, coordenando visitas a clientes, reuniões com representantes e diretoria, garantindo uma gestão eficiente do tempo e dos recursos.• Domínio na organização de convenções da equipe de vendas, incluindo a emissão de passagens aéreas e reserva de hospedagens… Show more • Responsável pela gestão das operações administrativas e comerciais da sede de São Paulo, desempenhando um papel fundamental no suporte às atividades comerciais da empresa.• Expertise na administração da agenda do gerente regional, coordenando visitas a clientes, reuniões com representantes e diretoria, garantindo uma gestão eficiente do tempo e dos recursos.• Domínio na organização de convenções da equipe de vendas, incluindo a emissão de passagens aéreas e reserva de hospedagens, garantindo que esses eventos ocorressem de forma suave e eficaz.• Proficiência no recebimento e controle de pedidos de compras, com tarefas que envolviam a conferência, lançamento no sistema e faturamento dos pedidos, garantindo a precisão e agilidade no processo.• Atuação destacada no suporte aos representantes de vendas e aos clientes, atendendo às suas necessidades e contribuindo para a satisfação do cliente.• Elaboração de relatórios de vendas mensais por representante e gerente, com o lançamento de comissões e reembolso de despesas, fornecendo insights valiosos para a equipe comercial.• Controle da agenda diária das visitas às lojas, gerando relatórios de estoque para auxiliar no planejamento das visitas dos representantes, contribuindo para uma gestão eficaz da equipe. Show less

Bacharelado, Comunicação Social

Pós-Graduação, Fisioterapia Hospitalar

Bacharelado, Physical Therapy/Therapist