Clinica odontológica especializada em implantes unitários e protocolos técnica All on 4. Atuando dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Responsável por organizar o setor de vendas, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no setor comercial. Responsabilidade em realizar treinamentos para nivelar funcionários com… Show more Clinica odontológica especializada em implantes unitários e protocolos técnica All on 4. Atuando dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Responsável por organizar o setor de vendas, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no setor comercial. Responsabilidade em realizar treinamentos para nivelar funcionários com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.Relacionamento com o Cliente, Gerenciamento de Processos e Gestão de Pessoas, é essencial possuindo espírito de liderança para coordenar a equipe, comunicativa e boa habilidade de negociação e persuasão para lidar com os clientes, além de demonstrar visão estratégica e sistêmica. Em cinco anos abrimos 05 (cinco) unidades, assim se encerrando a minha meta de objetivo e meta pessoal como profissional. Show less

GERENTE COMERCIAL RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RJ 05/2019 A 12/19 Atuando dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. responsável por organizar o setor de vendas, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no setor comercial..Responsabilidade em realizar treinamentos para nivelar funcionários com as normas de… Show more GERENTE COMERCIAL RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RJ 05/2019 A 12/19 Atuando dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. responsável por organizar o setor de vendas, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no setor comercial..Responsabilidade em realizar treinamentos para nivelar funcionários com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.Relacionamento com o Cliente, Gerenciamento de Processos e Gestão de Pessoas, é essencial possuindo espírito de liderança para coordenar a equipe, comunicativa e boa habilidade de negociação e persuasão para lidar com os clientes, além de demonstrar visão estratégica e sistêmica. Show less

Gerenciamento de gerentes de unidade área comercial. Responsável em liderar e projetar resultados de forma rápida com foco em meta. Das equipes comerciais como um todo desde gerentes orientador é assistente que compõe a área comercial, trazendo novas formas de venda blindada e de forte impacto.

supervisão de equipes de vendas. contratação treinamento. Toda parte comercial que se volta para a meta resultado valores esperados. fechamento de cada venda conclusão de contrato e pagamento. acompanhamento junto ao trabalho do telemarketing para um número maior de visitas.

Responsável pelo acompanhamento de pedidos e controle de vendas internas. sugerindo estratégias de vendas, participando de eventos, planejando vendas especializadas, demonstrando produtos e serviços, acompanha clientes na pós-venda.Assistente do Gerente América Latina dando todo suporte adequado, agendamento de reuniões, visitas a clientes, fechamento de pedidos, experiência em divulgação em redes sociais, de um produto importado, Defensas marítimas e tubos de dragagem

Responsável por comunicar e motivar a equipe para a realizar os objetivos da organização e cumprimento de todas as metas.Alinhava com todo o time a Missão, Visão e Valores da empresa.Ótima comunicação, responsabilidade e foco para alcançar meus objetivos. Fácil integração com todos os setores para o cumprimento de meta final . Boa comunicação e entrosamento interpessoal com todos os funcionários.Olhar estratégico equalizando quais são os objetivos empresariais que devem ser realizados a partir… Show more Responsável por comunicar e motivar a equipe para a realizar os objetivos da organização e cumprimento de todas as metas.Alinhava com todo o time a Missão, Visão e Valores da empresa.Ótima comunicação, responsabilidade e foco para alcançar meus objetivos. Fácil integração com todos os setores para o cumprimento de meta final . Boa comunicação e entrosamento interpessoal com todos os funcionários.Olhar estratégico equalizando quais são os objetivos empresariais que devem ser realizados a partir da Visão definida pela empresa. Foco em ações que no presente iriam impactar e trazer o futuro desejado.Sempre priorizando a contribuição dos objetivos alcançando metas e definindo estratégia para a Visão da empresa. Base sólida de planejamento estratégico, retenção de alunos, como a venda de novos cursos, forte quebra de objeção, busca de reduzir com exito inadimplência Show less

responsável em captar novos alunos, através do setor de cadastramento de clientes externamente ou internamente. Responsável pelo setor de telemarketing, onde realizam agendamentos telefônicos de visitas para a escola, trabalhando em equipe. Responsável por atingir metas de crescimento da escola, através da efetivação de novas matrículas, atendimento de visitas pessoais, divulgação da escola e dos cursos profissionalizantes, realizando sempre treinamentos para todos os setores comerciais da… Show more responsável em captar novos alunos, através do setor de cadastramento de clientes externamente ou internamente. Responsável pelo setor de telemarketing, onde realizam agendamentos telefônicos de visitas para a escola, trabalhando em equipe. Responsável por atingir metas de crescimento da escola, através da efetivação de novas matrículas, atendimento de visitas pessoais, divulgação da escola e dos cursos profissionalizantes, realizando sempre treinamentos para todos os setores comerciais da escola, realizando também recrutamento e seleção de todos os setores. Negociações comerciais; Prospecção de novos clientes;Gestão comercial; Gerar e analisar relatórios, indicadores, metas da unidade, com o intuito de reduzir despesas e desperdícios e alavancar resultados; Elaborar e gerir o orçamento definido para a unidade; Garantir o cumprimento das normas, diretrizes e dos resultados estabelecidos pela diretoria; Gerir e acompanhar todo o ciclo de atendimento ao cliente; Monitorar o trabalho da equipe comercial, cobrando resultados e avaliando o desempenho; Monitorar e garantir o adequado cumprimento na execução dos processos administrativos financeiros estabelecidos pela matriz; Propor e executar estratégias de captação de novos clientes, manutenção e personalização do atendimento; Realizar a gestão de pessoas da unidade, definindo férias, ajuste em escalas, aplicar medidas disciplinares, solucionando problemas rotineiros etc; Realizar reuniões periódicas com a equipe, os coordenadores e demais colaboradores. Show less