iniciando na Administração de Pessoal, passando pela Gerência de Pagamento de Pessoal, Patrimônio e Suprimentos, tendo como última função Gerente de Seguros Habitacionais.- Lançamento e conferência de Folha de Pagamento: salários, férias, 13° salário, descontos, benefícios e indenizações de militares, servidores civis e estagiários;- Elaboração de plano de treinamento, fazendo o levantamento das necessidades de treinamentos em conjunto com os gestores e as políticas da área, auxiliando… Show more iniciando na Administração de Pessoal, passando pela Gerência de Pagamento de Pessoal, Patrimônio e Suprimentos, tendo como última função Gerente de Seguros Habitacionais.- Lançamento e conferência de Folha de Pagamento: salários, férias, 13° salário, descontos, benefícios e indenizações de militares, servidores civis e estagiários;- Elaboração de plano de treinamento, fazendo o levantamento das necessidades de treinamentos em conjunto com os gestores e as políticas da área, auxiliando no agendamento, na preparação e convocação dos colaboradores;- Condução de programas de treinamentos de integração de novos colaboradores, visando rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;- Acompanhamento de legislação trabalhista, interpretação de acordos coletivos, alterações de convenções e outros requisitos legais dos colaboradores celetistas, além da conferência de INSS, IRRF, FGTS, SEFIP, GRRF, RAIS, DIRF e E-social; - Elaboração e revisão da descrição de cargos e salários dos colaboradores e estrutura organizacional;- Fiscalização de contratos públicos (de serviços, atas e mão de obra exclusiva), controle de pagamentos dos contratos, emissão de certidões e cálculo de repactuação; - Elaboração e confecção de termo de referência de acordo com a Lei 8.666; - Auditoria interna de Qualidade (ISO 9001) e externa do Prêmio Qualidade Rio; - Auditoria mensal da prestação de contas de outras gerências;- Mapeamento de processos, elaboração de ordens internas, definição e mensuração de KPI´s, manuais de procedimentos e mapeamento de riscos;- Elaboração de relatórios, prestações de contas apresentadas em reuniões mensais, suporte à Diretoria; - Análise e controle da documentação pertinente a inserção de beneficiário na apólice de seguro, acompanhamento e controle de prazos de sinistros, e conferência de prêmios de seguro;- Controle da área de Suprimentos, de entradas e saídas de bens móveis e de bens de consumo de toda Autarquia. Show less

- Supervisão das atividades da Recepção; - Emissão de notas fiscais via sistema ERP remessas e individuais, das notas Cariocas e Interestaduais; - Negociação com clientes, emissão de boletos, baixa de títulos, cobrança, aplicação de multa e taxa de juros; - Envio e retorno de remessas bancárias de cobranças e pagamentos; - Pagamentos de contas, baixa de contas e negociação de prazo de pagamento junto aos fornecedores; - Emissão de relatórios de andamento de contas para dar… Show more - Supervisão das atividades da Recepção; - Emissão de notas fiscais via sistema ERP remessas e individuais, das notas Cariocas e Interestaduais; - Negociação com clientes, emissão de boletos, baixa de títulos, cobrança, aplicação de multa e taxa de juros; - Envio e retorno de remessas bancárias de cobranças e pagamentos; - Pagamentos de contas, baixa de contas e negociação de prazo de pagamento junto aos fornecedores; - Emissão de relatórios de andamento de contas para dar suporte à tomada de decisão da Diretoria; - Envio de relatório e documentação à contabilidade; - Recolhimento de documentos para admissão, demissão, férias e inclusão de benefícios; - Conferências de folha de pagamento e adiantamento (funcionários e pró-labore), provisões, contabilização, férias, 13º salário e rescisão; conferências de INSS, IRRF, FGTS, SEFIP, GRRF, RAIS e DIRF; - Gestão de benefícios VT, VR, VA, Cesta de Natal, Plano Dental e Saúde, Seguro de Vida, realizando os processos de compra, inclusão, exclusão, descontos e pagamentos;- Recrutamento e Seleção de candidatos, realizando triagem prévia dos currículos e dos candidatos de acordo com os perfis solicitados em conforme com os requisitos necessários a cada cargo;- Contatos para cursos e treinamentos externos; - Controle do ponto eletrônico. Show less