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Alessandra Trevisani Email & Phone Number

Location: Italy 6 work roles 1 school
1 work email found @trevispa.com LinkedIn matched
✓ Verified Jul 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email a****@trevispa.com
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Freelance
Location
Italy

Who is Alessandra Trevisani? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Alessandra Trevisani is listed as Freelance at Emmebi Advisors Srl, based in Italy. AeroLeads shows a work email signal at trevispa.com and a matched LinkedIn profile for Alessandra Trevisani.

Alessandra Trevisani previously worked as HR Strategy Consultant at K-Rev and Talent Acquisition, HR Organisation & Academy Director at Trevi Finanziaria Industriale. Alessandra Trevisani holds Degree In Political Sciences from Università Di Bologna.

Company email context

Email format at Emmebi Advisors Srl

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{first_initial}{last}@trevispa.com
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Profile bio

About Alessandra Trevisani

Alessandra Trevisani is a Freelance at Emmebi Advisors Srl. She possess expertise in human resources, management, management consulting, change management, project management and 1 more skills.

Listed skills include Human Resources, Management, Management Consulting, Change Management, and 2 others.

Current workplace

Alessandra Trevisani's current company

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Emmebi Advisors Srl
Emmebi Advisors Srl
Freelance
Italy
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6 roles · 29 years

Alessandra Trevisani work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Freelance

Emmebi Advisors Srl

Italy

Hr Strategy Consultant

Milano, Lombardia, Italia

Talent Acquisition, Hr Organisation & Academy Director

Forlì Cesena Area, Italy

- Responsabile dei processi Hr dalla selezione, formazione allo sviluppo delle competenze gestionali.- Responsabile Trevi Group Academy per percorsi di formazione manageriali di sviluppo carriera.- Progettazione, pianificazione ed implementazione del Perfomance Management System, coinvolti più di 120 manager in Italia e all’estero, introducendo la gestione per obiettivi, metodo e strumenti di Performance Appraisal.

Jan 2010 - Dec 2019

Corporate Selection, Training & Development - Drillmec Spa- Petreven Spa (Oil& Gas Division)

Cesena Fc

- Creazione FTA- Foundation Technology Academy nata per la formazione e lo sviluppo delle competenze tecniche di personale specializzato in opere di consolidamento del terreno.- Definizione e Implementazione dei percorsi di sviluppo di carriera, definizione e implementazione delle procedure per la gestione delle Risorse Umane, di procedure di gestione organizzativa, definizione e attivazione di Induction Plan, progetti di Welcome aziendali.- Partecipazione ai Comitati Direttivi per la… Show more - Creazione FTA- Foundation Technology Academy nata per la formazione e lo sviluppo delle competenze tecniche di personale specializzato in opere di consolidamento del terreno.- Definizione e Implementazione dei percorsi di sviluppo di carriera, definizione e implementazione delle procedure per la gestione delle Risorse Umane, di procedure di gestione organizzativa, definizione e attivazione di Induction Plan, progetti di Welcome aziendali.- Partecipazione ai Comitati Direttivi per la definizioni delle strategie di sviluppo organizzativo - Ricerca e Selezione di middle manager e top manager- Gestione dei contratti con head hunter italiani ed internazionali. Show less

Jan 2005 - 2010

Corporate Training & Selection Manager

- Il gruppo Trevi nel 2000 si quota alla Borsa di Milano: creazione ufficio Corporate per la gestione della selezione , formazione e sviluppo HR. - Attivazione e gestione dei piani di formazione per dirigenti e quadri finanziati con Fondimpresa e Fondirirgenti, utilizzo dei finanziamenti regionali e provinciali.- Definizione e Implementazione, in collaborazione con il Dipartimento IT, delle procedure relative alla gestione della Privacy.- Introduzione di metodologie standard di… Show more - Il gruppo Trevi nel 2000 si quota alla Borsa di Milano: creazione ufficio Corporate per la gestione della selezione , formazione e sviluppo HR. - Attivazione e gestione dei piani di formazione per dirigenti e quadri finanziati con Fondimpresa e Fondirirgenti, utilizzo dei finanziamenti regionali e provinciali.- Definizione e Implementazione, in collaborazione con il Dipartimento IT, delle procedure relative alla gestione della Privacy.- Introduzione di metodologie standard di organizzazione aziendale, individuando ruoli e competenze, definizione degli organigrammi aziendali. Show less

1998 - 2005 ~7 yrs

Quality Assurance Specialist

Oct 1994 - Jun 1998
1 education record

Alessandra Trevisani education

FAQ

Frequently asked questions about Alessandra Trevisani

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Alessandra Trevisani work for?

Alessandra Trevisani works for Emmebi Advisors Srl.

What is Alessandra Trevisani's role at Emmebi Advisors Srl?

Alessandra Trevisani is listed as Freelance at Emmebi Advisors Srl.

What is Alessandra Trevisani's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @trevispa.com for Alessandra Trevisani at Emmebi Advisors Srl.

Where is Alessandra Trevisani based?

Alessandra Trevisani is based in Italy while working with Emmebi Advisors Srl.

What companies has Alessandra Trevisani worked for?

Alessandra Trevisani has worked for Emmebi Advisors Srl, K-Rev, Trevi Finanziaria Industriale, Trevi Finanziaria Industriale Spa, and Trevi S.P.A..

How can I contact Alessandra Trevisani?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Alessandra Trevisani at Emmebi Advisors Srl, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Alessandra Trevisani attend?

Alessandra Trevisani holds Degree In Political Sciences from Università Di Bologna.

What skills is Alessandra Trevisani known for?

Alessandra Trevisani is listed with skills including Human Resources, Management, Management Consulting, Change Management, Project Management, and Organizational Development.

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