La mia carriera nel settore delle risorse umane ha compreso ruoli chiave che mi hanno permesso di sviluppare competenze e conoscenze approfondite nel controllo dei costi delle risorse umane, delle procedure di budget e di forecast. Ho esperienza nella creazione di reportistica ad hoc e di dashboard funzionali per i diversi attori aziendali. Ho esperienza nell'implementazione e nell'ottimizzazione di processi HR e nella definizione di policies, procedure e best practicies HR, con un occhio particolare verso le tematiche del Digital HR, nella pianificazione delle risorse umane e nello sviluppo delle competenze. La mia abilità nel tradurre i dati HR in strategie efficaci ha dimostrato di essere fondamentale per garantire l'allineamento delle pratiche HR agli obiettivi aziendali nelle mie esperienze precedenti. Appassionato di viaggi, tecnologia e fotografia: ho visitato quasi tutti i Paesi dell’Unione Europea, ma ho anche viaggiato negli U.S.A. in Messico e in Sud America (4 mesi di Backpacking tra Perù, Bolivia, Cile, Argentina, Brasile e Colombia), in Cina, Medio Oriente (Giordania e Israele), Sud-Est Asiatico (Filippine, Malesia e Singapore) e Australia. Ho frequentando un corso di fotografia digitale.Curioso, coraggioso e intraprendente. Amo le sfide e mi piace sempre fare cose nuove. In costante aggiornamento, Zaino pronto. Naturalmente portato verso la sperimentazione e l'incontro con culture diverse, amo la natura e pratico trekking, e sono un Open Water Diver.