Area Manager Sud Ita (Campania, Basilicata, Molise, Puglia e Calabria)Merchandising, gestione commerciale, formazione e monitoraggio performance staff e franchisee (38 punti vendita) • Garantire il perseguimento delle direttive aziendali (commerciali e di merchandising), lavorando con gli affiliati del gruppo e con i team • Partecipare alle stagioni di campionario, orientando i clienti ad ottimizzare gli acquisti • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare… Show more Area Manager Sud Ita (Campania, Basilicata, Molise, Puglia e Calabria)Merchandising, gestione commerciale, formazione e monitoraggio performance staff e franchisee (38 punti vendita) • Garantire il perseguimento delle direttive aziendali (commerciali e di merchandising), lavorando con gli affiliati del gruppo e con i team • Partecipare alle stagioni di campionario, orientando i clienti ad ottimizzare gli acquisti • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita e le leve commerciali, monitorando i KPI e la rotazione del prodotto • Sviluppare e valutare il potenziale dei franchisee e dei team di lavoro, formazione • Pianificare piani di recupero mensili/annuali • Garantire un servizio di supporto ai franchisee • Sviluppare un ottimo clima di lavoro orientato all’implementazione e alla ottimizzazione delle vendite Show less

Area Manager Franchising (Campania e Basilicata)Merchandising, gestione commerciale, formazione e monitoraggio performance staff e franchisee (30 punti vendita) • Garantire il perseguimento delle direttive aziendali (commerciali e di merchandising), lavorando con gli affiliati del gruppo e con i team • Partecipare alle stagioni di campionario, orientando i clienti ad ottimizzare gli acquisti • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e monitorare… Show more Area Manager Franchising (Campania e Basilicata)Merchandising, gestione commerciale, formazione e monitoraggio performance staff e franchisee (30 punti vendita) • Garantire il perseguimento delle direttive aziendali (commerciali e di merchandising), lavorando con gli affiliati del gruppo e con i team • Partecipare alle stagioni di campionario, orientando i clienti ad ottimizzare gli acquisti • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita e le leve commerciali, monitorando i KPI e la rotazione del prodotto • Sviluppare e valutare il potenziale dei franchisee e dei team di lavoro, formazione • Pianificare piani di recupero mensili/annuali • Garantire un servizio di supporto ai franchisee • Sviluppare un ottimo clima di lavoro orientato all’implementazione e alla ottimizzazione delle vendite Show less

District Manager Franchising (Campania e Basilicata)Merchandising, gestione commerciale, formazione e monitoraggio performance staff e franchisee (18 punti vendita) • Garantire il perseguimento delle direttive aziendali (commerciali e di merchandising), lavorando con gli affiliati del gruppo e con i team • Partecipare alle stagioni di campionario, orientando i clienti ad ottimizzare gli acquisti • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e… Show more District Manager Franchising (Campania e Basilicata)Merchandising, gestione commerciale, formazione e monitoraggio performance staff e franchisee (18 punti vendita) • Garantire il perseguimento delle direttive aziendali (commerciali e di merchandising), lavorando con gli affiliati del gruppo e con i team • Partecipare alle stagioni di campionario, orientando i clienti ad ottimizzare gli acquisti • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita e le leve commerciali, monitorando i KPI e la rotazione del prodotto • Sviluppare e valutare il potenziale dei franchisee e dei team di lavoro, formazione • Pianificare piani di recupero mensili/annuali • Garantire un servizio di supporto ai franchisee • Sviluppare un ottimo clima di lavoro orientato all’implementazione e alla ottimizzazione delle vendite Show less

Coordinamento punto vendita Garantire un eccellente servizio al cliente in area vendita, ai camerini e alla cassa • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita, tenendo conto dei Best di rete e della rotazione del prodotto, attraverso la consuntivazione a sistema (Best Store) • Sviluppare e valutare il potenziale dei collaboratori • Pianificare e organizzare i reparti per soddisfare le esigenze del business •… Show more Coordinamento punto vendita Garantire un eccellente servizio al cliente in area vendita, ai camerini e alla cassa • Rispettare e monitorare le linee guida del Servizio Visual • Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita, tenendo conto dei Best di rete e della rotazione del prodotto, attraverso la consuntivazione a sistema (Best Store) • Sviluppare e valutare il potenziale dei collaboratori • Pianificare e organizzare i reparti per soddisfare le esigenze del business • Garantire la redditività attraverso la pianificazione del bilancio, il follow-up, il back office, le routine e la prevenzione delle perdite • Sviluppare un ottimo clima di lavoro orientato all’implementazione e alla ottimizzazione delle venditeIl punto vendita si presentava con una metratura vendita pari a 2000 mq con una resa di circa 25 equivalenti. Show less

Coordinamento punto vendita: • Garantire un eccellente servizio al cliente in area vendita, ai camerini e alla cassa• Monitorare le spedizioni e assicurare che tutta la merce sia correttamente ricevuta e disposta in base alle linee guida del Servizio Visual• Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita, tenendo conto dei Best di rete e della rotazione del prodotto, attraverso la consuntivazione a sistema (AS400)• Sviluppare e valutare il potenziale dei… Show more Coordinamento punto vendita: • Garantire un eccellente servizio al cliente in area vendita, ai camerini e alla cassa• Monitorare le spedizioni e assicurare che tutta la merce sia correttamente ricevuta e disposta in base alle linee guida del Servizio Visual• Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita, tenendo conto dei Best di rete e della rotazione del prodotto, attraverso la consuntivazione a sistema (AS400)• Sviluppare e valutare il potenziale dei collaboratori• Pianificare e organizzare i reparti per soddisfare le esigenze del business• Garantire la redditività attraverso la pianificazione del bilancio, il follow-up, il back office, le routine e la prevenzione delle perdite• Sviluppare un ottimo clima di lavoro orientato all’implementazione e alla ottimizzazione delle venditeIl punto vendita si presenta con una metratura vendita pari a 1650 mq (1 livello - piattaforma esterna Centro Commerciale) con una resa di 16,9 equivalenti.Impegnato nella riorganizzazione dello store causa restyling superficie e format. Show less

Coordinamento punto vendita: • Garantire un eccellente servizio al cliente in area vendita, ai camerini e alla cassa• Monitorare le spedizioni e assicurare che tutta la merce sia correttamente ricevuta e disposta in base alle linee guida del Servizio Visual• Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita, tenendo conto dei Best di rete e della rotazione del prodotto, attraverso la consuntivazione a sistema (AS400)• Sviluppare e valutare il potenziale dei… Show more Coordinamento punto vendita: • Garantire un eccellente servizio al cliente in area vendita, ai camerini e alla cassa• Monitorare le spedizioni e assicurare che tutta la merce sia correttamente ricevuta e disposta in base alle linee guida del Servizio Visual• Implementare, analizzare e monitorare le attività di vendita, tenendo conto dei Best di rete e della rotazione del prodotto, attraverso la consuntivazione a sistema (AS400)• Sviluppare e valutare il potenziale dei collaboratori• Pianificare e organizzare i reparti per soddisfare le esigenze del business• Garantire la redditività attraverso la pianificazione del bilancio, il follow-up, il back office, le routine e la prevenzione delle perdite• Sviluppare un ottimo clima di lavoro orientato all’implementazione e alla ottimizzazione delle venditeIl punto vendita si presenta con una metratura vendita pari a 650 mq (2 livelli - Centro Storico) con una resa di 10,9 equivalenti. Show less

Tecniche di visual merchandising e vetrinistica, logistica delle merci, organizzazione e gestione del personale, gestione commerciale e tecniche di vendita, sicurezza e tutela del patrimonio aziendale.

Residential - CVM – @home Customer Retention/Prevention

Customer Care MNP In – CCS – Mobile Acquisition

Assistente volontario per la cattedra di "Cerimoniale e Protocollo di Stato".

Image and communication officer for the activities of web communication, email - marketing, corporate and product communication.

Image and Communication Consultant

speaker, phony officer, clerk post production and radio programs author

Entertainer for children and adults, mounting location and organization of events, speakers, team leder. Events management entertainment for children and adults, as well as events on street.Chief animator campus summer. Speaker at events.

employee (part -time, tot. 150 hours). Activity Inventory and filing of technical scientific equipment.