Aletta Armee Email & Phone Number

Assen, Drenthe, Nederland

Netherlands

Assen

Nieuwe Stationsweg 9

Samen met collega's Jantine Wijtsma en Leo Berghuis vormen wij het trainersteam van 5D Socialmedia Trainingen.Mijn trainersspecialisatie is Facebook.Daarnaast heb ik kennis van het platform IoS van Apple (Ipad en Mac gebruikers).Ik geef zowel de Basis Training als de Advanced Training van 5D Social Media.Op website vind je korte tutorials met tips over het gebruik van Facebook voor je bedrijf.Verder ben ik verantwoordelijk voor de communicatiemiddelen zoals de website en de opmaak van de syllabus en flyers.

Assen

Cees van der Boom, initiatiefnemer en coördinator, heeft mij gevraagd om de vaste fotograaf te zijn voor de branding van het Robijn huijs. Naast de profielfoto's voor de website van de ambassadeurs, zorg ik ook voor de beelden op Social Media. Tevens ben ik één van de fotografen tijdens de Robijn huijs events.Onderstaande video's zijn eveneens door Armeedesign gerealiseerd.

Hortus Haren Holland

Vanaf dit moment ben ik de vaste huisfotograaf voor de Open Coffee Haren.Iedere derde donderdag van de maand is er een event in de Hortus Haren.Er is ook steeds een gastspreker bij uitgenodigd. Met de camera maak ik een verslag van deze bijeenkomst, die Desiree weer kan gebruiken in de communicatie uitingen.

Als verenigingslid ben ik nauw betrokken bij de samenstelling van ons duikblad Hydrofolio. Eén keer in de twee maanden wordt op basis van het ingeleverde kopij door mij de indeling verzorgd.

Assen

Help Portrait is een evenement wat wereldwijd op de zelfde dag gehouden wordt. Op 8 december 2012 werd het voor de eerste keer in Assen georganiseerd. Zeer succesvol, want er zijn meer dan 125 portretten weggegeven.Het doel van deze dag is namelijk om mensen te fotograferen die het zich niet kunnen veroorloven, de foto te printen en vervolgens ook deze foto mee te geven aan de persoon.Voor deze dag zijn veel fotografen en vrijwilligers in touw om de doelgroep een bijzondere herinnering te geven in deze moeilijke periode. Een portret van hoop.Op 6 december 2014 heb ik als fotograaf in Almere Haven deelgenomen.Op dit moment ben ik niet meer nauw betrokken bij de organisatie van Help Portrait Assen.

Als Divemaster ben ik betrokken bij verschillende activiteiten van het duikcentrum. In de eerste plaats begeleid ik de Introductieduiken. Tijdens deze korte kennismaking leggen we uit wat duiken inhoud, wat de opleidingsmogelijkheden zijn en laten we de deelnemers ervaren hoe het is om onder water te zweven. Zo'n kennismakingsavond duurt ongeveer 4 uur, inclusief 1 uur zwembad.Tijdens de Open Water cursus ben je als Divemaster verantwoordelijk voor het logistieke gedeelte van de cursus. Daarnaast ondersteun je de Instructeur tijdens het zwembadgedeelte. Je verzorgd de demonstratie van de skills en herhaalt deze regelmatig, zodat cursisten zich snel vertrouwd voelen met het duiken. Aansluitend op de zwembadlessen worden nog twee buitenduikdagen gepland.Een cursus bestaat uit 7 avonden en 2 dagen en is verdeeld over 6 tot 8 weken.Als Divemaster kun je ook onderdeel zijn van het stafteam en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de buitenduiken en/ of specialtycursussen. Deze vinden over het algemeen in Tynaarlo plaats of in een Zeelandweekend, die twee ker per jaar wordt georganiseerd.Belangrijk als Divemaster is dat je rustig blijft en toekomstige duikers enthousiasmeer voor het bijzondere onderwaterleven. Het komt maar zelden voor dat een cursist afhaakt. Dit is ook een groot compliment voor ons als Divemaster.

Het digitaal beschikbaar maken van het archiefmateriaal en de bibliotheek.Nevenactiviteit:Het verbeteren van de organisatie rond de inzet van de vrijwilligers binnen de afdeling Collectie.Het inzichtelijk maken van de werkzaamheden en vorderingen daarin van de vrijwilligers.

Het uitvoeren van kwaliteitsaudits (HACCP, voedselveiligheid), microbiologische, fysische en chemische luchtkwaliteitsmetingen en geluidsmetingen (dosimeter)Het schrijven van adviesrapporten over microbiologische en fysische luchtkwaliteitsmetingenHet samenstellen van een handboek en het ontwikkelen van een basistraining HACCP voor Stichting Jeugdhulp FrieslandHet geven van een kwaliteitstraining over de leverancierskeuze aan gastvrouwen van SpiritHet ontwikkelen en implementeren van registratieformulieren HACCP bij het Refaja ziekenhuisHet administratief ondersteunen van de afdeling Legionella; Risico Inventarisaties en analyse rapportages

Een beleidsstuk over de reorganisatie schrijven en leidinggevenden informeren over het nieuwe beleidProjectmedewerker voor de implementatie van het Document Management Systeem (DMS), SharepointOnderzoeken van de mogelijkheden voor een intern kwaliteit –en kennismanagementsysteemOndersteunende taken voor o.a. de personele en financiële administratie

KAM-consultant (Kwaliteit, Arbo en Milieu)het uitvoeren van binnenklimaat, bouw & inrichting en Arbo (werkplek)onderzoekenadviseren en ondersteunen van District managers op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieuhet uitvoeren van kwaliteit audits, alsmede het waarborgen van Albron’s kwaliteitssysteemde auditresultaten digitaal vastleggen en op basis daarvan Management Informatie Rapportages (MIR) opstellenhet ondersteunen van de District managers bij de actie- en verbeterplannen op basis van auditresultaten, voedselcalamiteiten en/of andere kwaliteitsvraagstukkenhet samenstellen van een overdrachtshandboek voor nieuwe medewerkers van de Servicedesk KwaliteitProjectmanagerHet opzetten van procedures voor een nieuw planningsbeleid voor de personeelscoördinatorenHet schrijven van diverse handboeken, o.a. locatiehandboeken voor Essent en TNTassisteren bij de opstart van landelijke contracten, o.a. de cateringlocaties van TNTHet archiveringsproces van de afdelingsdocumenten herstructureren (hard copy en digitaal)leidinggevenden informeren over het uit te voeren beleidverlies draaiende contracten omgezet naar resultaat verbeterende contracten o.a. EssentCateringmanager, praktijktrainer, ondernemingsraad lid en bestuurslid personeelsverenigingHet geven van leiding aan teams van 10 tot 30 medewerkers, o.a. bij het Van Hall Instituut en de NAMHet trainen van nieuwe medewerkers OCC-B (Opleiding contract Cateringmedewerker)In mijn rol als ondernemingsraad lid ben ik voornamelijk bezig geweest met de communicatie vanuit de OR naar de achterban. Het logo van de personeelsvereniging is door mij ontworpen.