Vom Junior Projektmanager in einer Agentur zum Projektmanager im BMW Projekt. Dann weiter zu reisetopia zu meiner ersten "Head of" Position. In einem Exkurs in die Selbstständigkeit habe ich meine ersten eigenen Mitarbeiter angestellt und als eine eigene "Mini-Agentur" mit verschiedenen Start-Ups als Kunden geführt.2021 habe ich meine Mitarbeiter und meine eigene Arbeit in die Fluxx integriert und hier als Senior Partner die gesamte Prozesslandschaft umgebaut. So wurde aus der fixen Idee "Training neu denken" ein Unternehmen mit Prozessen, effizienten Abstimmungsstrukturen, klaren Führungsmodellen und einer digitalen Infrastruktur für die nächsten Jahre. Das digitale Großraumbüro, 100% digitale Kommunikationswege und "Trainer-Boxen" mit denen jeder Trainer in einer enorm hohen Qualität von überall auf der Welt arbeiten kann waren nur 3 meiner digitalen Innovationen die die Arbeit der Fluxx grundlegend revolutioniert haben. In diesen Jahren habe ich meine Leidenschaft für Führung gefunden. Erst habe ich in der Agentur meiner Projekte geführt. Dann bei BMW drei Agenturen miteinander synchronisiert, während die internen Partner sich auch gesehen und beruhigt sehen wollten. Als "Head of" galt es horizontal wie auch vertikale Führung zu verstehen und zu leben. Mit meinen eigenen Mitarbeitern habe ich gelernt was es bedeutet Verantwortung zu übernehmen, aber auch Verantwortung abgeben zu können, damit meine Mitarbeiter lernen konnten zu wachsen. Spätestens beim ersten Projekt was ich nur an mein Team gebrieft und dann wieder abgenommen habe war mir klar: das ist was Führung ausmacht und das ist was ich mein restliches Leben lang tun möchte.