- Management d'une équipe de 9 personnes sur le Campus de Paris (CDI et alternants/stagiaires) pour les école ESAGE/ICMD/ENMC et référent National (Paris/Lyon/Marseille)- Gestion des onboarding et formations interne- Refonte des process d'admissions en présentiel et distanciel et gestion administrative des dossiers apprenants- Aide du pôle pédagogie pour les examens et gestion des dossiers pour les certificateurs- Gestion des événements pour les équipes du campus de Paris- Gestion de conflits interne et avec nos partenaires et/ou apprenants- Mise en place d'action pour atteindre les objectifs fixés par le groupe- Organisation, Animation & Gestion des Admissions (entretiens, test,...)- Communication sur les Réseaux Sociaux- Participation et animation sur des événements (rentrées, portes ouvertes, salons, ...)- Prospection d'entreprise pour trouver des postes en alternance / stages- Gestion et suivi de la relation entreprise- Entretien de suivi avec les tuteurs et étudiants- création de partenariat / mise en place de job dating et autres événements visant au recrutement des étudiants- Coaching individuel des étudiants - Animation d'Atelier coaching (personal branding, techniques de recherche et de prospection, utilisation de LinkedIn, ...)- ...

- Management d'une équipe de 9 personnes (CDI et alternants/stagiaires)- Gestion des onboarding et formation interne- Gestion de conflits interne et avec nos partenaires et/ou apprenants- Mise en place d'action pour atteindre les objectifs fixés par le groupe- Organisation, Animation & Gestion des Admissions (entretiens, test,...)- Communication sur les Réseaux Sociaux- Participation à des événements (portes ouvertes, salons, ...)- Participation et animation des rentrées scolaires- Prospection d'entreprise pour trouver des postes en alternance / stages- Gestion et suivi de la relation entreprise- Entretien de suivi avec les tuteurs et étudiants- création de partenariat / mise en place de job dating et autres événements visant au recrutement des étudiants- Coaching individuel des étudiants - Animation d'Atelier coaching (personal branding, techniques de recherche et de prospection, utilisation de LinkedIn, ...)- ...

- Admissions- Suivi de dossier- Démarches avec Campus France- ...

BDE :Mise en place du 1er BDE du groupe pour les écoles ESAGE et ICMD:- Création de l'association (Gestion des statuts, publication du JOAFE, ...)- Gestion de la création (Création des fiches de postes, promotion auprès des étudiants, modalités / mise en place des élections, ....) - Accompagnement du BDE dans sa promotion interne / Aide au développement - ...Dématérialisation des tests d'admission : - Mise à jour des tests d'admission et correction- Créations et paramétrage des Google Forms - Paramétrage de la solution Quilgo et déploiement- Gestion des barèmes et révision du modèle d'examination- ...Gestion de la marque employeur avec des événements interne :- Mise en place du Secret Santa- Mise en place et animation soirée Karaoke- Mise en place du séminaire commercial du groupe école- ...Passage sur un nouveau CRM :- Gestion des réunions internes et externes- Mise en place du plan d'action / Cahier des charges- Suivi du déploiement- ...

- Organisation, Animation & Gestion des Admissions (entretiens, test,...)- Communication sur les Réseaux Sociaux- Participation à des événements (portes ouvertes, salons, ...)- Prospection d'entreprise pour trouver des postes en alternance / stages- Gestion et suivi de la relation entreprise- Entretien de suivi avec les tuteurs et étudiants- création de partenariat / mise en place de job dating et autres événements visant au recrutement des étudiants- Coaching individuel des étudiants - Animation d'Atelier coaching (personal branding, techniques de recherche et de prospection, utilisation de LinkedIn, ...)- ...

Admissions :- Responsable des Admissions Internationales (admission, suivi de dossier, démarches avec Campus France, ...)- Organisation, Animation & Gestion des Admissions (présentation du groupe et de l'école, entretiens, test,...)Formation :- Gestion des onboarding du serviceCommunication:- Communication sur les Réseaux Sociaux- Participation à des événements (portes ouvertes, salons, ...)Commercial: - Prospection d'entreprise pour trouver des postes en alternance / stages- Gestion et suivi de la relation entreprise- création de partenariat / mise en place de job dating et autres événements visant au recrutement des étudiantsAccompagnement :- Coaching individuel des étudiants - Animation de séminaire (personal branding, techniques de recherche et de prospection, utilisation de LinkedIn, ...)Administratif: - Référent sur l'apprentissage- Mise en conformité des dossiers étudiants pour la certification Qualiopi et Mise en conformité des dossiers et contrats pour les OPCO- Montage des contrats en relation avec les étudiants, les entreprises et les OPCO- ...

Recrutement et accompagnement RH: (CDI, CDD, Jobs étudiants, Alternances & Stages) - Sourcing de candidats de tous types dans les domaines suivant : Banque/Assurance/Finance, Restauration, Marketing/Communication, Comptabilité, Commerce & Fonctions RH - Création de supports visuels pour les réseaux sociaux et Jobboards - Conseil sur la recherche d'emploi - ...Marketing / Communication : - Création de sites vitrine - Création de contenu (site, réseaux sociaux, ...) - Suivi analytics (site + réseaux sociaux) - Création de visuels (Web & Print) ex: menus de restaurant, CV, cartes de visite, GIF, ... - ...

- Gestion ADV- Gestion marketing- Animation des réseaux sociaux, ...- Prospection, physique, téléphonique, internet, réseaux, ….- Ventes- creation de supports commerciaux - Prospections clients, nouveaux marchés, …- Création business model (création de partenariats, ...)- Présentations, démonstrations du produit- Formations- Recrutement de l'équipe commercial

Directeur Adjoint dans la société Agiforce spécialisée dans le service de vente door in door, les expositions, merchandising, les animations commerciales, le marketing de terrain, télévente, le management délégué et les ressources humaines.Stratégie / ManagementAdministratif / Back Office : - Gestion factures- SAV- Création / Gestion des contrats- Suivi et gestion des éléments de paie (maladie, présence, note de frais, …)- Mise en forme / place / suivi de documents administratifs & Commerciaux- Création de fiches candidat (interne + salon)- Création de fiches d’évaluation- ...Office Management : - Gestion des fournitures- Gestion des contrats / factures- Communication interne- Mise en place d’événements interne- Aide aux commerciaux (ex : mise en place de stratégies)- Fidélisation de l’équipe- Gérer l’ambiance- ...Recrutement : - Création de fiches de poste- Publication d’offres sur les différents supports- Sourcing de candidats- Préqualification téléphonique des candidats- Entretiens- Proposition de contrats- ...Marketing / Communication : Mission Générale :- Mise en place plan média- Gestion du planning et budgets- Mise à jour / création de documents commerciaux- Community management- Création de visuels & contenus pour les réseaux sociaux / presse - Création de campagne de Com (par ex : Mise en place de concours, mailings,…)- Participation à des salons- Mise en place / suivi Google Analytics & Adwords- Recherche de nouveaux partenaires- ...Marque employeur :- Communiquer sur Agiforce- Ecrire des articles (blog du site, sur les Réseaux Sociaux)- Publication dans la presse (selon budget)- Refonte du site (webdesing, parties / fonctionnalités)- Relations écoles- ...Commercial:- Création/Gestion de partenariats entrant et sortant

Développer l'aspect Marketing Digital de l'offre Chorus de la société Ventya:(+ 5 mois Responsable Marketing & Communication de l'entreprise par intérim)- Création d'une marque (nom, logo, identité visuelle, charte graphique,...)- Organisation et Animation de réunions (stratégique et de suivi)- Design des nouvelles cartes de visite- Web design / Mise en forme des micro-sites de prospection et du site (Photoshop)- Création de visuels et supports Commerciaux/Marketing (Photoshop)- Création de visuels pour des publicités dans des magazines- Rédaction d'une FAQ- Veille concurrentielle et marketing- Rédaction de mails type, e-mailing et sa gestion pour l'envoi- Création d'une newsletter- Rédaction de scripts d'appels commerciaux- Community management : animation et création de visuels (LinkedIn, Facabook, Twitter)- Elaboration d'un plan média pour l'offre Chorus- ...

Consultant en recrutement / chasseur de tête pour la société StagUp/LevUp du groupe Carrevolutis.types de profils cherchés : IT, finance/banque/assurance, commercial, marketing/communication, ...Mes missions étaient: - prospection- vente de contrats- rédaction/poster des annonces d'offres de postes à pourvoir- relations écoles (entrer en contact avec les écoles, créer des partenariats, publier des offres dans les écoles, participer à leur portes ouvertes en tant qu'entreprise partenaire,...)- prise de brief avec les clients- rédaction de fiches de poste- participation à des salons, forums, portes ouvertes ( x3)- organisation et participation à des soirées de recrutement pour nos clients et partenaires (5 soirées)- faire de la promotion des offres à pourvoir sur les réseaux sociaux- pré-qualification de candidats / analyse de profils de candidats- chasser sur les réseaux sociaux professionnels- qualification téléphonique de candidats- création de fiche d'évaluation- suivi des candidats- suivi des dossiers avec les clients / relation client- facturation des clients

En liaison direct avec la Responsable des Ressources humaines de l'Unité, j'ai eu pour Missions: - Réalisation des fiches de poste des métiers en rapport avec l'approvisionnement de l'électricité sur l'ensemble du réseau (cela représente 140 métiers)- participation aux entretiens d'embauche - Création des fiches métiers du pôle- Création d'un nouvel organigramme prenant en compte 4200 agents sur 3 pôles, répartie en 17 entités et groupes de soutien- Création d'une grille de compétences - Création de tableaux de bord de suivi de la formation, de suivi QSE et sur la répartition des régimes primes et autres informations sur les conditions de travail des agents

Consultant en recrutement / chasseur de tête pour la société StagUp du groupe Carrevolutis.J'avais pour mission de renforcer l'équipe du cabinet de recrutement StagUp/levUp.Mes missions étaient: - rédaction/poster des annonces d'offres de postes à pourvoir- prise de brief avec les clients- relations écoles (entrer en contact avec les écoles, créer des partenariats, publier des offres dans les écoles, participer à leur portes ouvertes en tant qu'entreprise partenaire,...)- rédaction de la fiche de brief- organisation et participation à des soirées de recrutement pour nos clients et partenaires ( 7 soirées)- participation à des salons / forums / portes ouvertes ( x8)- pré-qualification de candidats / analyse de profils de candidats- chasser sur les réseaux sociaux professionnels- qualification téléphonique de candidats- création de fiche d'évaluation- suivi des candidats- suivi des dossiers avec les clients / relation client- facturation des clients

- Formation des employés et validations des postes / évaluation des employés- Faire passer des entretiens pour nos besoins en recrutements- Gestion des commande aux fournisseurs, Gestion des DLC, Inventaires- Gestion des caisses, mise en place du restaurant, Hôte d’accueil, préparation en légumerie, préparations des sandwichs et des snacks, ,...

conseiller vendeur, assistant en management, assistant en marketing et communication :Responsable de magasin le dimanche 1 an et demi/ 13 mois de stages / plusieurs CDD: -Management : recrutement de stagiaire et CDD, formation de stagiaires et employés, gestion de tâches, création des plannings -Communication/Marketing : community management (création de visuels et communication sur les événements, mise à jour du site internet et de la page Facebook, ), création d’événements (cours de dessins manga, séances de dédicaces, concours de jeux vidéo, …), …-Vente : conseil et vente (livres, figurines, DVD,...), vérification de la caisse, passation et réception de commandes, inventaires, mise en rayon…