Alexandra Garnerin Email & Phone Number

Puyricard, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Almaviva Santé, groupe de santé privé, groupe de 40 établissements en région Sud, en Ile-de-France, en Corse et au Canada. 4700 salariés - 2000 praticiens libérauxIngénierie et pilotage des politiques RH : stratégie recrutement, formation et engagement des collaborateursStratégie recrutement périmètre groupe : - Définir la stratégie d’attraction de nouveaux talents - Formaliser les processus de recrutement et de mobilité interne : conclusion des accords-cadres avec les partenaires externes, mise en place de partenariats écoles, - Mettre en place et ajuster la solution ATS Développement des compétences :- Accompagner les établissements dans la construction de leur Plan de formation- Développer le Catalogue de Formation et mettre en place des parcours de formation par métiers - Concevoir le plan de formation des managers et veiller au développement de la compétence managériale- Piloter la gestion du développement des compétences en adéquation avec les évolutions des métiers - Accompagner les RRH régionaux sur tous les sujets en lien avec le développement des compétences Engagement - QVT:- Piloter la politique de "Bien au travail" (QVT) : identifier les actions, animer le groupe "Bien au travail", déployer les actions en établissement et auprès des équipes support - Participer au déploiement des process RH groupe (intégration, recrutement…) - Contribuer à l’amélioration des outils RH - Réaliser des diagnostics RH et définir des plans d’actions (politique Handicap, Indicateurs RSE…) - Impulser les actions visant à garantir l’engagement des collaborateurs (enquête engagement, définition d’un plan d’actions)

Aix-En-Provence, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Management de 4 collaborateurs : - HRBP, responsable recrutement France, assistante RH, gestionnaire de flotte automobile ,- coordination des activités de l'équipe sur les Business Line France : Construction - Centre d'expertise - Exploitation et MaintenanceMembre du comité de direction- Conseil et soutien RH du country manager pour la direction opérationnelle basée à Aix en Provence comprenant 6 sites en France- Accompagnement managérial de 5 Directeurs France - business Line : Prospection foncière - Développement - IPP - Raccordement - Juridique- Recrutement | Entretien d'évaluation| Entretien professionnel | Questions réglementaires | Formation | Conduite du changement | QVCT

Région De Marseille, France

Aix-Marseille Université – Université pluridisciplinaire structurée autour de 5 secteurs disciplinaires (Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines, Droit et Science Politique, Economie et Gestion, Santé, Sciences et Technologies), 19 composantes (facultés, écoles, instituts), 130 structures de recherche, 10 villes , 4 départements, 58 sites,74 000 étudiants, 8000 personnelsManagement :• Management opérationnel de 5 collaborateurs (3 chargés de projets RH, 2 correspondants handicap)• Supervision du bilan social et du rapport de situation comparée • Animation de groupes de travail avec les IRPAccompagnement des managers :• Accompagnement des managers (directions centrales « DSI, DAF », unités de recherche) à la transformation digitale des métiers et des projets GPEC de l’établissement• Création et déploiement d’une offre de conseils en réorganisation des services (de 20 à 200 salariés) au sein de la DSI• Analyse des activités de travail, analyse des postes sur site (Prévention RPS)• Support à la rédaction des fiches métiers et des fiches de poste• Entretiens individuels et collectifs en lien avec la médecine du travail et la cellule handicapPilotage de projets RH :• Analyse qualitative et quantitative de la masse salariale• Mise en œuvre opérationnelle du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) en lien avec le contrat d’établissement (observatoire des métiers, plan QVT,…)• Participation avec l’équipe de direction RH à la réflexion sur l'activité, à l’accompagnement des évolutions des organisations de travail, des évolutions des compétences et des modes de management• Développement des réseaux professionnels thématiques, des partenariats avec d’autres établissements afin de permettre un enrichissement des pratiques professionnelles et une visibilité de l’établissement au niveau local ou national

Région De Marseille, France

Pilotage missions d'accompagnement collectif dans le cadre de plan de départ volontaireSupervision et encadrement des équipes en région (jusqu'à 40 consultants)Coordination des différentes phases d'un projet jusqu'au déploiement et pendant sa mise en œuvre opérationnelleInterlocutrice principale auprès des différents intervenants (DRH, partenaires sociaux, Pôle Emploi, Direccte)Elaboration des reporting

Région De Marseille, France

Accompagnement au changement et sécurisation des transitions professionnelles de profils cadres et non cadresOutplacement individuel cf méthodologie LHH.Bilans de compétences Animation d’Espaces Informations Conseils en entreprise en amont des PSE, accompagnement de conjoints…● Animation de groupes de travail et d’ateliers

Région De Aix-En-Provence, France

Région De Troyes, France

Région De Troyes, France

Master 2 (M2) Dyorh, Recherche En Sciences De Gestion - Dynamique Des Organisations Rh, Major De Promotion

Caplp Vente Marketing