- Strategische Planung des standortübergreifenden Recruitings- Verantwortung für das Tracking und die Analyse aller relevanten Recruiting-KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen- Standortübergreifende Budgetverantwortung und Ansprechpartnerin für vertragliche Angelegenheiten mit Stellenportal-Partnern und anderen Dienstleistern- Umsetzung der jährlichen Mitarbeitenden Befragung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrauensrat (Fragebogenkonzeption, Durchführung der Umfrage… Show more - Strategische Planung des standortübergreifenden Recruitings- Verantwortung für das Tracking und die Analyse aller relevanten Recruiting-KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen- Standortübergreifende Budgetverantwortung und Ansprechpartnerin für vertragliche Angelegenheiten mit Stellenportal-Partnern und anderen Dienstleistern- Umsetzung der jährlichen Mitarbeitenden Befragung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrauensrat (Fragebogenkonzeption, Durchführung der Umfrage, Analyse der Daten, Interpretation der Ergebnisse, Erstellung der Ergebnisberichte sowie die Erstellung des Gesamtberichtes sowie Einzelberichte für alle 6 andrena Standorte)- Beratung im Zuge des Follow-up-Prozesses: Konzeption und Durchführung eines Maßnahmenworkshops anhand der gewonnenen Erkenntnisse aus der Mitarbeitendenumfrage - Unterstützung bei der Überarbeitung der Exitbefragung- Projektarbeit an verschiedenen Themen im Bereich der Mitarbeitenden Bindung: Weiterentwicklungs-pfade, interne Kommunikation & Information, Elternzeit, Gesundheit, Benefits Show less

- Pflege der Stellenanzeigen sowie des Unternehmensprofils auf allen bestehenden standort-übergreifenden Stellenportalen/Jobbörsen sowie Recherche nach neuen Möglichkeiten und marktspezifischen Trends (neue Recruiting-Formate)- Planung, Organisation und Durchführung von internen Recruiting-Events (Werbung für die Events, Firmenkontaktmessen, Teilnehmermanagement, Catering Koordination der Trainer: Innen etc.)- Planung, Organisation und Durchführung von externen… Show more - Pflege der Stellenanzeigen sowie des Unternehmensprofils auf allen bestehenden standort-übergreifenden Stellenportalen/Jobbörsen sowie Recherche nach neuen Möglichkeiten und marktspezifischen Trends (neue Recruiting-Formate)- Planung, Organisation und Durchführung von internen Recruiting-Events (Werbung für die Events, Firmenkontaktmessen, Teilnehmermanagement, Catering Koordination der Trainer: Innen etc.)- Planung, Organisation und Durchführung von externen Recruiting-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Messen (Vorbereitung des Messe-Standes, Flyer, Give-Aways, Einweisung des Standpersonals etc.) Show less

- Management und Leitung nationaler und internationaler Studien inkl. Kundenbetreuung- Vorbereitung und Kalkulation von Angeboten für Umfragen- Teilnahme an Akquisemeetings- Fragebogenkonzeption und Programmierung von Online-Umfragen, Feldmanagement sowie Ergebnis-Dashboards (Qualtrics & Questback)- Führen von Fragebogen-Workshops mit Kunden (Geschäftsführungen, Betriebsräten etc.)- Datenanalyse, Interpretation der Ergebnisse sowie Erstellung von Auswertungskonzepten-… Show more - Management und Leitung nationaler und internationaler Studien inkl. Kundenbetreuung- Vorbereitung und Kalkulation von Angeboten für Umfragen- Teilnahme an Akquisemeetings- Fragebogenkonzeption und Programmierung von Online-Umfragen, Feldmanagement sowie Ergebnis-Dashboards (Qualtrics & Questback)- Führen von Fragebogen-Workshops mit Kunden (Geschäftsführungen, Betriebsräten etc.)- Datenanalyse, Interpretation der Ergebnisse sowie Erstellung von Auswertungskonzepten- Ergebnispräsentationen für Kunden ((Geschäftsführungen, Betriebsräten, Belegschaft) - Durchführung von Maßnahmen-Workshops- Rekrutierung & Betreuung der Praktikant*innen und Werkstudierenden- Implementierung des OKR-Systems und internes Reporting Show less

- Strategieentwicklung & Festlegung der quartalsweisen Ziele/Kennzahlen für die Abteilung, nach dem OKR-Modell- Führen von Mitarbeitendengesprächen - Key Account Management- Betreuung von Testphasen (Projektmanagement)- Ansprechpartnerin für technische Frage-/Problemstellungen- Erstellung von Angeboten- Analyse der Ergebnisse und Erstellung von Auswertungspräsentationen für Kunden

- Recruiting & Bewerbermanagement- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen- Onboarding & Offboarding- Monatliche Gehaltsabrechnung- Ansprechpartnerin für personalrelevante Themen für Mitarbeiter*innen und externe Institutionen (Universitäten, IHK, Arbeitsagentur usw.)

- Unterstützung bestehender und neuer Kunden- Ansprechpartnerin für technische Frage-/Problemstellungen- Erstellung von Angeboten- Analyse der Ergebnisse und Erstellung von Auswertungspräsentationen für Kunden

Im Rahmen meiner Master-Thesis „Konzeption einer Werbegemeinschaft für das Metzgerhandwerk unter der Federführung ihrer Genossenschaft" habe ich folgende Themen ausgearbeitet:- Rechtsform und Satzung- Analyse der aktuellen Situation: SWOT, PEST, Porter mit Hilfe einer durchgeführten KundenbefragungLeitbild- Marketing: „4 P’s“: insbesondere Produkt und Promotion- Balanced Scorecard

- Ansprechpartnerin für Fragen zur Qualifizierung- Eventmanagement für die Organisation der Mitarbeitendenschulungen- Mitbestimmung und Beratung bezüglich des Qualifizierungsprozesses- Unterstützung bei der täglichen Arbeit, - Aktives Mitglied in den Projektteams „QuAP“ und „Arbeitsschutz Multimedia“

-Pflege der Datenbank- Rekrutierung von Kandidat*innen über die Datenbank und soziale Netzwerke / Vorauswahl der Bewerber*innen- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen- Verantwortlich für die Profile und Präsentationen der Bewerber*innen- Verantwortlich für die Einhaltung von Fristen und die Nachverfolgung von Projekten

- Pflege der Datenbank- Rekrutierung von Kandidat*innen in der Datenbank und auf sozialen Netzwerkseiten/Vorauswahl der Bewerber*innen- Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen- Verantwortlich für die Profile und Präsentationen der Bewerber*innen- Verantwortlich für die Einhaltung von Fristen und die Nachverfolgung von Projekten

Im Rahmen meines Studiums absolvierte ich mein praktisches Auslandssemester bei Alcatel-Lucent Romania in Timişoara. Mein Aufgabenbereich umfasste:- Verantwortlich für die Pflege von Kundendaten und Preislisten- Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings mit Kunden und Lieferanten- Teilnahme an englischsprachigen Meetings mit Lieferanten und Kunden- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Während meines Praktikums bei der Siemens Networks GmbH konnte ich Einblicke in drei verschiedene Abteilungen des Unternehmens gewinnen: Strategischer Einkauf, Logistik und Buchhaltung.