Voluntária No Núcleo De Saúde Mental E Atenção Psicossocial
Acompanhamento em psicoterapia de grupos com mulheres, conduzido por psicoterapeuta e assistente social da unidade, adotando a abordagem psicanalítica.
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Alexandra Soares is listed as Business Partner | Talent Acquisition | R&S | Analista de RH Generalista | DHO | Cargos & Salários | Administração de Pessoal | Consultoria | based in São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at metaltex.com.br and a matched LinkedIn profile for Alexandra Soares.
Alexandra Soares previously worked as Voluntária no Núcleo de Saúde Mental e Atenção Psicossocial at Centro De Saúde/ Ubs and Projeto de Extensão - Graduação em Psicologia at Estácio Em Psicologia. Alexandra Soares holds Psychology from Estácio.
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Sólida carreira desenvolvida como Generalista de Recursos Humanos com mais de 16 anos experiência, com foco no papel de HR Business Partner/Consultora de RH, como parceira do negócio, contribuindo na tomada de decisões, antecipando-se às necessidades das empresas, acelerando, potencializando o desenvolvimento dos líderes e a performance individual e da equipe. Gestão da área de Talent Acquisition, Employer Branding, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Benefícios, Segurança do trabalho e dentre Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em empresas de diversos segmentos Nacionais e Internacionais.Responsável por elaboração de descrição de cargo, condução de Briefing, Sourcing, triagem de perfil através das plataformas (Catho, Gupy, Infojobs, Indeed, Linkedin Recruiter, Vagas), acompanhamento de pipeline, realização de entrevistas por competência para avaliar Fit Cultural, habilidades técnicas e comportamentais, aplicando ferramentas como Provas, Cases, Dinâmica de Grupos e Disc. Forte atuação em programas de estágios, atração e gestão de talentos, carreira e sucessão,assessment e desenvolvimento de liderança, indicadores de RH, avaliação de performance e potencial, comunicação interna e gestão de clima.Construção e desenvolvimento de projetos nas áreas de Recursos Humanos de diversas frentes, Recrutamento e Seleção, Employer, Reestruturação, Transformação Organizacional e Cultural. Aplicando ferramentas de metodologias Ágeis, Kaizen, Scrum e 5s, com resultados positivos com relação a experiência dos candidatos, otimização do tempo e nas etapas do processo seletivos, além de contratar diversos níveis hierárquicos. Formada em Administração de Empresas, Pós-graduação em Psicologia Organizacional do Trabalho, Graduanda em Psicologia e inglês intermediário.HR Business Partner | Consultoria de Recursos Humanos | Transformação Digital | Cultura e Clima | Desenvolvimento Organizacional | Atração & Gestão de Talentos | Liderança e Sucessão | Treinamento & Formação Corporativa | Performance | Programa de Estágio e Trainees | Comunicação Interna | Tech HRBP.
Listed skills include Dos, Sistemas Operacionais, Microsoft Excel, Recrutamento, and 33 others.
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São Paulo, Brasil
Acompanhamento em psicoterapia de grupos com mulheres, conduzido por psicoterapeuta e assistente social da unidade, adotando a abordagem psicanalítica.
São Paulo, Brasil
Vivenciei esta experiência com grupos de jovens, nas dependências da instituição da CEDESP em Veleiros, com alguns encontros em sala de aula, sob supervisão, com os temas abordados da Autoestima e Autocuidado.Adotado a abordagem de Terapia Cognitiva Comportamental, voltado para psicoeducação em compreender e processar, as informações do grupo, promovendo informações claras e breves, com ênfase colaborativa, dinâmica de grupo com a utilização de materiais, tais como revista, recorte e… Show more Vivenciei esta experiência com grupos de jovens, nas dependências da instituição da CEDESP em Veleiros, com alguns encontros em sala de aula, sob supervisão, com os temas abordados da Autoestima e Autocuidado.Adotado a abordagem de Terapia Cognitiva Comportamental, voltado para psicoeducação em compreender e processar, as informações do grupo, promovendo informações claras e breves, com ênfase colaborativa, dinâmica de grupo com a utilização de materiais, tais como revista, recorte e escrita, auxiliando na condução do grupo, com enfoque no fortalecimento de sua autoestima e autocuidado. Show less
São Paulo E Região, Brasil
Gestão dos processos de Recrutamento e Seleção, na construção do plano de ação, para melhorar o engajamento e clima organizacional com base nos resultados. Prospecção de novos clientes e fidelização das empresas parceiras, reuniões externas em clientes, fazer interface junto à Diretoria, buscando identificar as necessidades e propondo soluções. Acompanhar as atividades da área de RH e o Operacional, levantamento de perfil junto à empresa, triagem, entrevista por competências, avaliação de fit… Show more Gestão dos processos de Recrutamento e Seleção, na construção do plano de ação, para melhorar o engajamento e clima organizacional com base nos resultados. Prospecção de novos clientes e fidelização das empresas parceiras, reuniões externas em clientes, fazer interface junto à Diretoria, buscando identificar as necessidades e propondo soluções. Acompanhar as atividades da área de RH e o Operacional, levantamento de perfil junto à empresa, triagem, entrevista por competências, avaliação de fit cultural, hunting, entrevistas e dinâmicas de grupo. Assessoria no processo de recolocação de profissionais de diversos níveis hierárquicos, com foco em orientação de carreira, utilizando ferramentas voltadas ao autoconhecimento, como análise comportamental, análise dos traços de caráter, visão sistêmica e o mapeamento por competências. Show less
São Paulo E Região, Brasil
Responsável pelo recrutamento e seleção, coordenação interna dos Jobs, aprovação de campanhas e ações de merchandising. Monitoramento da performance de ponto de venda (PDV), análise de vendas, desenvolvimento e aplicação de treinamento.
São Paulo E Região, Brasil
Desenvolvendo o recrutamento e seleção para 11 filiais e da matriz, como responsável pelos processos seletivos em diversos níveis (gerenciais, administrativos, técnicos, operacionais, estagiários, jovem aprendiz e PCDs).
São Paulo E Região, Brasil
Responsável pelos processos seletivos em diversos níveis, adequação do perfil de acordo com a necessidade, provas situacionais, entrevista por competência e dinâmicas de grupos. Contratação de novos colaboradores para 100 posições operacionais, e 32 estratégicas para a empresa em 3 meses, além de obter o resultado da meta cumprida diminuímos a rotatividade em 20%. Relatórios e fechamento de indicadores, processos de admissão, encaminhamento de exame médico, através do grupo e normatização de… Show more Responsável pelos processos seletivos em diversos níveis, adequação do perfil de acordo com a necessidade, provas situacionais, entrevista por competência e dinâmicas de grupos. Contratação de novos colaboradores para 100 posições operacionais, e 32 estratégicas para a empresa em 3 meses, além de obter o resultado da meta cumprida diminuímos a rotatividade em 20%. Relatórios e fechamento de indicadores, processos de admissão, encaminhamento de exame médico, através do grupo e normatização de processos conforme as normas dos sistemas de qualidade automotiva existente (ISO/TS 16949). Show less
São Paulo
Recrutamento e seleção, adequação e busca de perfis de acordo com a necessidade dos clientes, aplicação de provas, seleção por competência e dinâmica de grupo. Habilidade em buscar perfis de candidatos em diversos meios de comunicação.Reestruturação do departamento de recrutamento e seleção, aplicando treinamentos técnicos no intuito de torná-los mais assertivos no fechamento das vagas. Adequação dos Processos seletivos para diferentes áreas de gestão, gerando a satisfação dos nossos clientes… Show more Recrutamento e seleção, adequação e busca de perfis de acordo com a necessidade dos clientes, aplicação de provas, seleção por competência e dinâmica de grupo. Habilidade em buscar perfis de candidatos em diversos meios de comunicação.Reestruturação do departamento de recrutamento e seleção, aplicando treinamentos técnicos no intuito de torná-los mais assertivos no fechamento das vagas. Adequação dos Processos seletivos para diferentes áreas de gestão, gerando a satisfação dos nossos clientes. Obtivemos um aumento quantitativo e qualitativo no fechamento das vagas. Treinamento e desenvolvimento (técnico) da equipe, relacionado ao cliente interno x externo, treinamento de selecionadores, no intuito de se tornarem mais assertivos no fechamento das vagas, atendendo os clientes de acordo com suas necessidades. Visitas em campo (PDV) para captar mão de obra para Ações Promocionais e Eventos. Show less
Responsável pela coordenação e processos da área. Diretrizes internas, gestão de equipe da área de promoções ( equipe de 5 pessoas) coordenando ações promocionais de merchandising, roteiro mensal da equipe de promotores, demonstradores e supervisores.
Coordenação interna dos jobs, planejamento estratégico de comunicação, apresentação e aprovação de campanhas de ações de merchandising. Análise de processos de orçamentos, aprovação e negociação de custos. Monitoramento da performance de ponto de venda (PDV), análise de vendas, diagnóstico e desenvolvimento de plano e ação, desenvolvimento e aplicação de treinamento.
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Alexandra Soares is listed as Business Partner | Talent Acquisition | R&S | Analista de RH Generalista | DHO | Cargos & Salários | Administração de Pessoal | Consultoria |.
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Alexandra Soares holds Psychology from Estácio.
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