Qui sommes-nous ? Une agence de recrutement bâtie autour d’une valeur qui nous tient à coeur : l’humain.Pourquoi l’humain ? Car il est au coeur du processus de recrutement et donc, de notre quotidien. Et oui, nous accompagnons des petites et grandes sociétés dans la recherche des candidats idéaux, que ce soit à l'île Maurice ou à l’international. Et pour accomplir notre mission à la perfection, nous plaçons l’humain au centre de notre démarche pour vous garantir le meilleur recrutement possible !

Je suis directrice indépendante et non exécutive du conseil d'administration de la Maubank depuis 2021. Mon rôle consiste à apporter une expertise indépendante et à participer activement à plusieurs comités clés :Comité Nomination et Rémunération :Sélection et nomination des cadres supérieursÉvaluation et révision des politiques de rémunération pour attirer et retenir les meilleurs talentsComité Procurement :Supervision des processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité et la transparenceAnalyse des contrats et accords pour optimiser les coûts et conditionsComité Crédit :Évaluation des politiques de crédit et propositions de prêt pour minimiser les risques financiersSurveillance des portefeuilles de crédit et performances pour une gestion prudente des actifsComité Audit :Révision des rapports financiers et audits pour garantir l'exactitude et la conformitéIdentification des risques potentiels et recommandation de mesures correctives pour renforcer les contrôles internes

Management des équipes suisses, belges et luxembourgeoises de Morgan Philips à Maurice.Recrutement ciblé dans les secteurs des banques privées, des gérants de fortune, des Family Offices, des fiduciaires, des trusts, des assurances, de l'asset management, des banques d'investissement, des banques commerciales, des cabinets d'avocats, des fonds d'investissement et du Private Equity.Spécialisation dans le secteur financier, avec une expérience significative auprès de sociétés du CAC 40 et plus de 300 mandats internationaux.Élaboration de stratégies de sourcing, analyse approfondie des postes, qualification méticuleuse des candidats, conduite d'entretiens.Expertise en analyse du marché financier européen et en étude de la concurrence.Gestion administrative efficace, capacité avérée à manager des équipes, mise en place de formations et rédaction de comptes rendus.Excellente connaissance des secteurs de l'Ingénierie, de l'Industrie et du Luxe.