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Willkommen auf meinem LinkedIn-Profil! Ich bin Alex und bringe eine breite Expertise in den Bereichen Talent Attraction, People Analytics, Employer Branding und Corporate Culture mit. Meine Mission ist es, die besten Talente zu gewinnen und eine starke, inspirierende Unternehmenskultur zu etablieren.#Talent AttractionMit meiner Leidenschaft für Talentgewinnung konzentriere ich mich darauf, strategische Ansätze zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Erwartungen der Candidates gerecht werden. Ich bin überzeugt, dass eine positive Candidate Experience der Schlüssel zur Gewinnung von Spitzenkräften ist. In meiner Rolle implementiere ich Prozesse, um Talente zu identifizieren, anzusprechen und langfristig zu binden.#People AnalyticsDurch den Einsatz von People Analytics unterstütze ich Stakeholder dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die die Effektivität der HR-Strategien erhöhen. Analysen und Einblicke helfen uns, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu finden und die Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.#Employer BrandingMeine Arbeit im Bereich Employer Branding zielt darauf ab, eine unverwechselbare Arbeitgebermarke zu schaffen und zu stärken. Eine starke Marke zieht nicht nur qualifizierte Talente an, sondern fördert auch die Bindung und Motivation der Mitarbeiter. Für mich geht es darum, authentische Geschichten zu erzählen und Werte zu kommunizieren, die das Unternehmen einzigartig machen.#Corporate CultureEine positive Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Ich arbeite daran, eine Kultur zu fördern, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit unterstützt. Denn eine starke Unternehmenskultur trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, sondern fördert auch die Innovationskraft und Produktivität.#People follow people: Let's connect!Ich freue mich darauf, mein Netzwerk zu erweitern und mich mit Fachleuten auszutauschen, die sich für Talent Attraction, People Analytics, Employer Branding oder Corporate Culture interessieren. Lasst uns uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten!Interessiert daran, mit mir zu arbeiten? Alle offenen Stellen bei proALPHA gibt es hier: https://job.proalpha.com/de/
Proalpha
View- Website:
- proalpha.de
- Employees:
- 380
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Manager Talent Acquisition Und Employer BrandingProalpha Nov 2023 - PresentHamburg, DeutschlandVerantwortungsbereiche:#Teamführung: Leitung eines Teams von Recruiting- und Talent Acquisition-Spezialisten zur Optimierung der Talentakquisition und zur Stärkung der Arbeitgebermarke.#Strategieentwicklung: Entwurf und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der proALPHA Group zugeschnitten sind.#Prozessoptimierung: Standardisierung von Rekrutierungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Verringerung der Time-to-Hire bei gleichzeitiger Verbesserung der Candidate Experience.#Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Kampagnen, die die Unternehmenskultur hervorheben und proALPHA als bevorzugten Arbeitgeber positionieren. -
Familienmanagerin (Fürsorge Für Unsere Tochter)Unpaid Care Work Apr 2015 - PresentHamburg Und Umgebung, DeutschlandIn den letzten Jahren hatte ich das Privileg und die Herausforderung, mich neben dem Teil- bzw. Vollzeitjob um das Wohl und die Entwicklung unserer Tochter zu kümmern. Diese Zeit als Betreuungsperson ist immer noch eine der lehrreichsten und erfüllendsten Perioden meines Lebens. - Und ich könnte beides nicht leisten, wenn mein Ehepartner nicht auch seinen Teil an der Carearbeit beiträgt. Und mein Schwager, und meine Schwiegereltern. Und ab und zu auch die helfenden Hände aus dem Freundeskreis.Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten:Emotionale Unterstützung und Erziehung: Förderte die emotionale Intelligenz und Resilienz durch kontinuierliche Fürsorge und Erziehung.Zeitmanagement: Koordinierte tägliche Routinen und Aktivitäten, was effizientes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten erforderte.Kreative Problemlösung: Entwickelte innovative Lösungen für alltägliche Herausforderungen und förderte ein kreatives Denken.Bildungsbegleitung: Unterstützte den Bildungsweg durch Lernhilfe und Motivation, was ein tiefes Verständnis für Lehrpläne und Lernmethoden voraussetzte.Warum das wichtig ist:Unbezahlte Pflegearbeit ist eine fundamentale, aber oft übersehene Dimension unserer Gesellschaft. Durch das Teilen meiner Erfahrungen möchte ich dazu beitragen, dass diese Arbeit mehr Anerkennung findet und als wichtiger Teil jedes beruflichen Werdegangs gewertet wird. -
ElternzeitUnpaid Care Work Feb 2014 - Apr 2015Hamburg, DeutschlandWährend meiner Elternzeit habe ich mich vollzeitlich der Erziehung und Pflege meines Kindes gewidmet. Diese intensive Phase hat mir wertvolle Kompetenzen vermittelt, die sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext von Bedeutung sind.Kernkompetenzen und Verantwortlichkeiten:#Emotionale Intelligenz: Verbesserung der Fähigkeit, emotionale Bedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen, was zu einem tieferen Verständnis menschlicher Verhaltensweisen führte.#Konfliktlösung: Tägliche Anwendung von Vermittlungstechniken zur Lösung von Konflikten, was zu verbesserten Kommunikationsfähigkeiten führte.#Zeitmanagement und #Organisation: Planung und Strukturierung des Tagesablaufs unter Berücksichtigung variabler und unvorhersehbarer Faktoren.#Stressmanagement: Entwicklung effektiver Strategien zur Bewältigung von Hochstresssituationen, was zu einer erhöhten Belastbarkeit führte.Erreichte Meilensteine:Etablierung und Aufrechterhaltung einer konstruktiven und fördernden Lernumgebung.Erfolgreiche Navigation durch Entwicklungsphasen und deren Herausforderungen, was zu einem tiefgreifenden Verständnis entwicklungspsychologischer Grundlagen führte. -
Managerin People & BrandTagueri Ag Nov 2022 - Oct 2023 -
Leitung MarketingTagueri Ag Dec 2020 - Nov 2022Hamburg, Deutschland -
Marketing ManagerTagueri Ag Mar 2017 - Dec 2020Hamburg -
Referentin Pr / Kommunikation Und Expertin Hr CommunicationsSchultz Gruppe Aug 2015 - Mar 2017Hamburg
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Freie Kommunikations-Profi Und Recruiting Communication SpecialistMeier Communications 2015 - Mar 2017Hamburg Und Umgebung, Deutschland
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Pr & Communications Manager (Interim/Freie Mitarbeiterin)Mydays Gmbh Mar 2016 - Oct 2016Hamburg -
Pr BeratungBlume Pr Feb 2013 - Feb 2014Hamburg -
Senior Pr ManagerMit-Schmidt Kommunikation Gmbh Sep 2012 - Oct 2012Hamburg -
Pr Consultant / TeamleitungPublic:News Agentur Für Kommunikationsberatung Gmbh Sep 2010 - Aug 2012Hamburg Und Umgebung, Deutschland
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Junior Pr ConsultantScholz & Friends Brand Affairs Gmbh Mar 2009 - Aug 2010Hamburg -
Junior Pr ConsultantWillich Communications Jan 2008 - Feb 2009Hamburg Und Umgebung, Deutschland -
Pr-AssistentinYamaoka Brodmeier International Public Relations Gmbh Jan 2007 - Dec 2007Hamburg -
Pr-VolontärinYamaoka Brodmeier International Public Relations Gmbh Oct 2005 - Dec 2006Hamburg Und Umgebung, Deutschland -
PraktikantinPrint Agentur Für Öffentlichkeitsarbeit May 2005 - Sep 2005Hamburg Und Umgebung, Deutschland
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PraktikantinMann Beißt Hund - Agentur Für Kommunikation Gmbh Feb 2005 - Apr 2005Hamburg Und Umgebung, Deutschland
Alexandra Meier Skills
Alexandra Meier Education Details
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AlfatrainingWeiterbildung: Online Marketing Manager -
V.I.E.L® Coaching + TrainingBusiness Coach Ausbildung
Frequently Asked Questions about Alexandra Meier
What company does Alexandra Meier work for?
Alexandra Meier works for Proalpha
What is Alexandra Meier's role at the current company?
Alexandra Meier's current role is Rethinking Recruiting | Employer Branding Lover | Talent Acquisition Innovator | Company Culture Shaper I Speaker.
What is Alexandra Meier's email address?
Alexandra Meier's email address is al****@****mail.de
What is Alexandra Meier's direct phone number?
Alexandra Meier's direct phone number is +4940209*****
What schools did Alexandra Meier attend?
Alexandra Meier attended Universität Siegen, Alfatraining, V.i.e.l® Coaching + Training, Deutsche Akademie Für Public Relations Gmbh (Dapr).
What are some of Alexandra Meier's interests?
Alexandra Meier has interest in Kochen, Neue Kommunikationstechniken, Management Training, Klassische Konzerte.
What skills is Alexandra Meier known for?
Alexandra Meier has skills like Public Relations, Social Media, Unternehmenskommunikation, Texten, Media Relations, Pressearbeit, Corporate Communications, Marketing Communications, Strategische Kommunikation, Marketingkommunikation, Integriertes Marketing, Digitale Strategie.
Who are Alexandra Meier's colleagues?
Alexandra Meier's colleagues are Florian Lenz, Aylin Faß, Sidney Loos, Jonas Kunz, Ingo Harms, Simone Struss, Bartosz Ryndak.
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Vienna -
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