Principais Atividades:Gestão de Representantes: Supervisão de representantes comerciais em nível nacional, garantindo o alinhamento com as metas e estratégias da empresa.Viagens Nacionais: Realização de viagens frequentes com representantes para acompanhar de perto as operações de vendas, fortalecer relacionamentos com clientes e identificar oportunidades de crescimento.Análise de Desempenho: Monitoramento e avaliação contínua do desempenho dos representantes, utilizando indicadores de desempenho chave (KPIs) para garantir a eficiência e eficácia das atividades comerciais.Atendimento a Clientes: Atendimento personalizado a clientes, focando na construção de relacionamentos duradouros e na identificação de necessidades específicas, proporcionando soluções adequadas.Negociações Especiais: Condução de negociações complexas e estratégicas, assegurando condições vantajosas para ambas as partes e contribuindo para o aumento da satisfação e fidelização dos clientes.Desenvolvimento de Estratégias: Elaboração e implementação de estratégias de vendas para maximizar o potencial de mercado e atingir os objetivos de crescimento estabelecidos pela empresa.Treinamento e Desenvolvimento: Capacitação e desenvolvimento contínuo dos representantes, promovendo boas práticas de vendas e garantindo a atualização constante sobre produtos e mercado.

Principais Responsabilidades:Planejamento, acompanhamento e avaliação do desempenho da carteira de associados.Atendimento personalizado e consultivo para garantir a retenção e fidelização dos associados.Execução de processos comerciais alinhados aos objetivos estratégicos da Cooperativa.Desenvolvimento de relacionamentos e colaboração estratégica para promover o crescimento sustentável da Cooperativa.

Áreas de Atuação:Gestão Comercial e Logística de Resíduos Recicláveis: Planejamento e execução de estratégias para otimização da gestão e logística de resíduos recicláveis, visando eficiência operacional e sustentabilidade ambiental.Consultoria Comercial em Vendas de Produtos: Prestação de consultoria especializada em estratégias comerciais para aumentar vendas de produtos, incluindo análise de mercado, desenvolvimento de planos de vendas e implementação de melhorias.Prospecção de Novos Negócios: Identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócio, estabelecendo parcerias estratégicas e expandindo a base de clientes.

Responsabilidades:Gestão de Representantes: Supervisão e coordenação de representantes comerciais em nível nacional, garantindo o alinhamento com as metas e estratégias da empresa.Viagens Nacionais: Realização de viagens frequentes com representantes para acompanhar de perto as operações de vendas, fortalecer relacionamentos com clientes e identificar oportunidades de crescimento.Análise de Desempenho: Monitoramento e avaliação contínua do desempenho dos representantes, utilizando indicadores de desempenho chave (KPIs) para garantir a eficiência e eficácia das atividades comerciais.Atendimento a Clientes: Fornecimento de atendimento personalizado a clientes, focando na construção de relacionamentos duradouros e na identificação de necessidades específicas, proporcionando soluções adequadas.Negociações Especiais: Condução de negociações complexas e estratégicas, assegurando condições vantajosas para ambas as partes e contribuindo para o aumento da satisfação e fidelização dos clientes.Desenvolvimento de Estratégias: Elaboração e implementação de estratégias de vendas para maximizar o potencial de mercado e atingir os objetivos de crescimento estabelecidos pela empresa.Treinamento e Desenvolvimento: Capacitação e desenvolvimento contínuo dos representantes, promovendo boas práticas de vendas e garantindo a atualização constante sobre produtos e mercado.

Principais Atividades:Gerenciamento do modelo comercial e definição de estratégias para a comercialização de produtos e serviços.Desenvolvimento de estudos sobre potencial de mercado, elaboração de planos e programas de vendas, e acompanhamento contínuo dos concorrentes para aumentar a participação de mercado.Avaliação detalhada dos relatórios de resultados de vendas, métricas e índices de performance para identificar áreas de melhoria e oportunidades.Estruturação e otimização dos processos comerciais para garantir eficiência operacional e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Principais Responsabilidades:Desenvolvimento empresarial dos novos representantes, coordenando e auxiliando na gestão comercial dos mesmos.Realização de atendimento técnico e comercial aos revendedores, tanto online quanto presencialmente.Responsável pelo treinamento técnico e comercial, garantindo que a equipe esteja capacitada para alcançar os objetivos da empresa.Criação de metodologias aplicadas que geram resultados positivos no faturamento da empresa, coordenando, treinando e liderando a equipe de Onboarding.Elaboração e atualização de materiais de apoio para treinamentos técnicos e comerciais de produtos e serviços.Esclarecimento de dúvidas da equipe de suporte, programação e comercial, assegurando uma comunicação eficiente e precisa.Representação da empresa em diversos eventos relacionados à atividade, como feiras e workshops, fortalecendo a imagem e presença da empresa no mercado.

Inicialmente contratado para vendas internas presencias e também via telefone, fui também designado para funções administrativas. Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências, receber e enviar documentos, atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral, realizar serviços bancários externos, fazer o arquivamento de documentos, e manutenção das máquinas utilizadas na empresa, como por exemplo, impressoras, máquinas copiadoras, computadores, software e programas de planilhas em geral.