Réalisation d'un mémoire sur le futur déménagement de l'entreprise et de l'organisation de ses ressources humaines.L'assistant RH est un technicien administratif spécialisé qui assiste le Directeur des RH dans ses missions d'administration, de gestion du personnel, de traitement de la paie et de développement des RH. Sa mission s'exerce dans un cadre évolutif d'obligations juridiques et sociales.- Administrer les ressources humaines- Participer au traitement de la paie et des déclarations sociales- Contribuer au développement des ressources humaines

- Recruter, former, encadrer et contrôler le travail des équipes de femmes de chambre et équipiers
- Assurer le suivi administratif et contractuel du personnel (planning, contrats, embauches, congés, remplacements)
- Collaborer étroitement avec les différents services de l’hôtel et les différents collaborateurs
- Veiller à la bonne cohésion et la bonne entente au sein des équipes
- Satisfaire les demandes d’une clientèle exigeante
- Inspecter quotidiennement la propreté des chambres (40 à 60) et des lieux publics
- Coordonner et contrôler des travaux de nettoyages spéciaux
- Vérifier l’état du matériel et de son entretien
- Gérer l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (produits d’accueil et linge)

Durant ces années, j'ai eu l'opportunité de travailler dans différents établissements hôteliers Bordelais tels que :
Hôtel et Spa du Golf du Médoc **** au Pian Médoc (Mercure)
Mama Shelter