-Inteligência e estratégias organizacionais nas corporações, envolvendo as áreas de benefícios, gestão de pessoas, saúde e segurança, trabalhistas e jurídicas;-Navegação do usuário nas redes de saúde com foco no acolhimento e custo-efetividade;-Governança de Saúde alinhada à conceitos de ESG;-Soluções e parcerias estratégicas com o mercado de saúde e de tecnologia;-Gestão de leads com propósito funcional para clientes e mercados;-Antecipação de riscos e apontamento de alternativas na gestão financeira.

-Governança em Saúde Corporativa nas unidades de negócio do Grupo, com forte direcionamento para Gestão de Saúde Populacional - Países da América Latina;-Sensibilização e promoção da Cultura de Saúde dentro da organização através de plano de engajamento focado no Board da Companhia;-Arquitetura e conciliação de processos interligados à sistemas legados e propostas de novos projetos matriciais (Saúde Ocupacional, Gestão da Saúde e Promoção da Saúde);-Gestão da assistência médica, desenho e criação de rotinas regulatórias e implantação de protocolos de saúde para o agrupamento de vidas na apólice, conforme oportunidades mapeadas nas diversas regiões;-Redesenho e implantação de novos modelos no Benefício Saúde, PBM e Benefício Odontológico;-Criação, desenvolvimento e gerenciamento de plataforma de Saúde e Bem Estar da Empresa com envolvimento e participação multi-setorial.

Faço parte da Rede de Especialistas do setor de Saúde Suplementar e Ocupacional, auxiliando na tomada de decisão das empresas e contribuindo para o sucesso de seus objetivos.A Wivenn presta serviços de Expert Network e Primary Research para Bancos, Fundos de Investimentos, Consultorias e Corretoras Independentes, conectando esses clientes com os principais e mais renomados especialistas de diversas áreas e setores.

- Responsável pela gestão de equipes médica, enfermagem e atuarial.- Rotinas de análise de equilíbrio econômico financeiro das apólices de saúde de empresas clientes;- Gestão de custos assistenciais e rede;- Gestão de risco em saúde;- Conciliação dos programas de prevenção e promoção de saúde conforme mapeamento diagnóstico;- Rotinas comerciais e desenhos de produtos.

-Diagnóstico, redesenho e assessoria em gestão de saúde e gestão médica dedicados às carteiras de clientes.

-Governança em Saúde Corporativa;-Diagnóstico e levantamento das competências e potenciais instalados na organização voltados para a gestão da Saúde Integral e de Riscos Medico-legal, incluindo análises de seus reflexos nos diversos stakeholders;-Concepção, estruturação e implantação de estratégia focada em resultados de médio e longo prazo, conciliando plano de gestão de mudanças junto ao Board da Companhia;-Gestão da assistência médica, controle da sinistralidade e rotinas de negociações de planos médicos com as diversas operadoras.

-Passagem pelos cargos de Coordenador de Saúde Ocupacional, Gerente Médico, Gerente de SESMT e Gerente Corporativo de RH/Saúde;-Gerenciamento de todas as atividades pertinentes aos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) nas Regionais do Grupo (SP, RJ, RS, PR, BA, PE e DF);-Reestruturação organizacional conjuntamente com a área de Pessoas/RH e consultorias empresariais, incluindo discussões de Due-Diligence e processos relacionados a IPO;-Elaboração de redesenho técnico dos planos de saúde, redes e diversos níveis de atendimentos aplicados nas carteiras de saúde do Grupo;-Aplicação de conceitos do Modelo de Excelencia da Gestao (MEG) da Fundacao Nacional da Qualidade (FNQ) nas diversas ações elaboradas em conjunto com as áreas de Sustentabilidade e Negócios;-Gestão da área voltada às certificações ONA (Organização Nacional de Certificações), JCI (Joint commission International), PALC (Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos), CCHSA (Canadian Council for Health Services Accreditation), CAP (Colégio Americano de Patologia), ISO 9001/14001 (International Organization for Standardization) e OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series);-Desenvolvimento, gerenciamento e expansão do Programa de Qualidade de Vida da Empresa e seus diversos módulos de promoção de saúde, incluindo orientação de abordagens à potenciais Empresas-Cliente junto à área comercial.