•Garantir o cumprimento das metas e indicadores de controles;•Elaborar relatórios gerenciais, definir indicadores e estruturar informações para tomada de decisão;•Otimizar recursos e atingir os padrões de excelência em custos e qualidade no atendimento as gerências operacionais, implantar e manter sistema de gestão de serviços;•Apoiar a gerência no atendimento a demandas diversas, desenvolver e realizar o controle orçamentário da supervisão na mina;•Participar de reuniões gerenciais, promover o desenvolvimento e treinamento dos membros da equipe;•Realizar gestão de contratos de prestação de serviços;•Atuar na elaboração e revisão das especificações técnicas dos contratos, com definição de acordos de níveis de serviço e critérios de medição;•Revisar e/ou propor procedimentos e ferramentas de controle de processos para ampliar a confiabilidade e permitir melhor rastreabilidade das informações;•Atuar na gestão de mudança de processos, elaborar plano de comunicação e realizar acompanhamento de ações;•Conduzir projetos de tecnologia para Facilities e realizar interface com TI;•Assegurar que todos os colaboradores da empresa tenham a estrutura básica de alimentação; transporte e acomodação para o desempenho de suas atividades, através da utilização dos ativos disponibilizados pela empresa;•Coordenar os processos e pessoas para que tudo ocorra como planejado mediante acompanhamento presencial, documental;•Apresentar soluções aos problemas das áreas;•Controlar e verificar as informações dos setores na área de atuação através de relatórios e acompanhamento das informações;•Realizar o controle de custos do setor através da revisão e fiscalização do uso dos itens da empresa disponibilizados às áreas de abrangência, visando sempre regular para que as atividades ocorram de maneira adequada, sem desperdícios;•Confecção dos relatórios mensais da área, contendo dados referentes a OPEX e CAPEX.

• Coordenar operações de serviços gerais, jardinagem, recolhimento de resíduos de segregação e resíduos perigosos;• Consolidar de folha de pagamento através de relatórios, relatórios gerenciais para tomada de decisões em geral e analise, acompanhamento de medições;• Relacionamento com clientes.

•Coordenar operação de serviços gerais, 300 funcionários e atividades inerentes ao processo da operação tais como: departamentos de Controladoria, Financeiro, Recursos Humanos, Pessoal e Suprimentos da unidade São Luís – MA;•Responsável por toda consolidação financeira (Resultado/Despesas/ Custos), contas a pagar, ativos e contratos de prestações de serviços;•Aquisição de materiais, admissões e demissões;•Consolidação de folha de pagamento, relatórios gerenciais para tomada de decisões em geral e analise/postagem de documentações no NACT;•Elaboração de relatórios e apresentações para a gerência e diretoria;•Elaboração de atas e condução de reuniões junto as contratadas;•Acompanhamento e gestão de indicadores contratuais;•Arquivamento e gestão de documentos;•Acompanhamento e análise de tendências de avanços físicos, econômicos e financeiros dos contratos;•Processo de medição mensal dos serviços executados pelas contratadas;•Apoiar Gestores e Fiscais de Contratos (mobilização, verificações de medições, cadastro das liberações no Sistema, acompanhamento dos aspectos administrativos e financeiros);•Apoiar e orientar os gestores de contratos nas suas dúvidas e carências de treinamento, fiscalizando a atuação dos mesmos na função e verificando a aplicação de todas as normas e procedimentos da empresa na gestão e execução de contratos;•Acompanhar Auditorias Internas em Contratos e gerir os planos de ação;•Realizar estudos de redução de custos nos Contratos;•Liderar grupos de melhorias internas de processos;•Realizar auditorias e diagnósticos internos nos contratos.

•Responsável por toda a cartela de clientes AT e órgãos públicos de 16 municípios (São Luis, Raposa, São José de Ribamar, Paço do Lumiar, Bacabeira, Santa Rita, Rosário, Presidente Juscelino, Cachoeira Grande, Axixá, Icatu, Morros, Humberto de Campos, Santo Amaro do MA, Primeira Cruz e Barreirinhas);•Relacionamento com o cliente; •Negociações de débitos;•Consultoria de eficiencia energética;•Responsável por equipe de campo e escritório (equipe própria e terceiros) sendo aproximadamente 400 funcionários;•Responsável por todas as ordens de serviços para atendimento ao cliente.