Alexandre Pacheco Email & Phone Number

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atuação como especialista em sistemas para a gestão de pessoas, sendo responsável pela gestão do portfolio de programas e projetos de TI (SAP Successfactors/HCM/sistemas não SAP), atuando como interlocutor da TI junto às áreas de negócio da Diretoria de Gente, ESG, Saúde e Segurança, Resp.Social, Comunicação e Cultura apoiando-os na tomada de decisões sobre melhores soluções, inovações tecnológicas na jornada de transformação digital, realizando também a gestão orçamentária e liderança técnica para projetos e demandas de melhorias evolutivas dos sistemas utilizados por essas Áreas.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável técnico pela administração, sustentação e melhorias evolutivas e corretivas dos módulos do SuccessFactors implementados na empresa: EP, PM/GM, LMS, RMN e RMK. Atualmente atuando como líder técnico em projeto de implantação dos módulos EC e Compensation

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atuação no cliente Globosat como Líder da Frente de SuccessFactors durante projeto de implementação do SAP HCM e do SuccessFactors, onde foram implantados os módulos EP, PM/GM, LMS e RMN

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atuação como Líder de Projetos no Centro de Competência para atendimento a clientes internos das Áreas de Recursos Humanos e Viagens, atuando com os módulos HCM e FI-TV do SAP, bem como suas integrações com Sistemas Legados, Corporativos e outros módulos do SAP

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atuação como Arquiteto de Soluções e Líder Funcional para projetos de alta complexidade no módulo HCM - Human Capital Management do SAP ECC 6.0 em demandas do cliente Petrobras - Petróleo Brasileiro S/A, tanto para projetos do Brasil, como da Área Internacional.Atualmente estou atuando como arquiteto de soluções e gerente do projeto de implementação do novo componente para Planejamento de Custos de Pessoal (PA-CP - Personnel Cost Planning and Simulation) para o cliente Petrobras S/A (60.000 empregados).

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atuação com o papel de Especialista em Solução de Negócios para o ciclo de Recursos Humanos na área de Tecnologia de Informação da Petrobras Internacional no projeto ProANI, tendo como principais atividades:- Especificação e condução de atividades para a entrega de novas funcionalidades ou ajustes nas existentes;- Responsabilidade no tratamento de demandas de negócio;- Planejamento da implementação de funcionalidades no módulo HCM do SAP ECC 6.0 e demais sistemas definidos no modelo de governança;- Acompanhamento das atividades, garantindo a entrega do escopo no prazo, custo e qualidade acordadas com o cliente;- Desenvolvimento e implementação de planos de comunicação dos projetos e gestão dos riscos; - Levantamento dos ambientes nas unidades em que serão implantados os processos e ferramentas padronizadas;- Apoio na implantação dos padrões definidos para as unidades internacionais.

Uberaba E Região, Brasil

Parametrização e edição de esquemas e regras para Folha de Pagamento e Time, configuração/parametrização de administração de pessoal, administração organizacional e gestão de eventos. Além de capacitação dos usuários finais, confecção de manuais de parametrização e especificações técnicas e funcionais para desenvolvimentos.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Principais Atividades:- PeopleSoft: Configuração e parametrização de estruturas organizacionais, ávores de posições e cargos, sub-módulos de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Plano de Carreiras e Desenvolvimento, extração de dados via Query/Crystal, criação de usuários e perfis;- Especificações técnicas e funcionais e desenvolvimento de customizações em PeopleTools/PeopleCode e interfaces específicas em PL/SQL;- Configuração e parametrização de rubricas, atributos e eventos de folha de pagamento FPW;- Coordenação de equipe de desenvolvimento de sistemas orientados a objetos em múltiplas camadas em ambientes Web e Windows;- Gerência de ProjetosExperiência Internacional:- Análise de Viabilidade de implantação no Brasil de módulo SRD para Gestão de Competências do ERP Meta4 - Telefónica Movilles - Lima – Peru.Principais Usuários e Sistemas:- Recursos Humanos: PeopleSoft e Folha de Pagamento FPW, Sistema de Gestão de Executivos, Sistema de Avaliação de Competências, Portal do Funcionário(Intranet), Interfaces com sistemas como SAP e OpenRis (Gestão Fiscal);- Financeiro e Planejamento Estratégico: Sistema de Controle das Métricas de Balanced Scorecard, Sistema de Valoração de Projetos;- Marketing: Sistema de Controle de Promoções;Principais Tecnologias/Metodologias Utilizadas:- PeopleSoft: PeopleCode, PeopleTools e Business Process Designer (Workflow), Process Scheduler, Query/Crystal;- ASP, VBScript, JavaScript, Ajax, XML, Tableless, PL/SQL, ASP.Net, VB.Net, C#, Visual Basic e Delphi;- Bancos de Dados Oracle e Sql Server;- Modelagem UML em ErWin e Power Designer;- Gerenciamento de Projetos : PMBook (PMI)

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Principais Atividades:- Programação de sistemas em linguagens Clipper e Visual Basic.Principais Usuários e Sistemas:- Recursos Humanos: Sistema de Assistência Médica Suplementar, Sistema de Controle de Credenciamento Médico, Sistema de Controle de Faturamento Médico Sistema de Recepção Magnética de Documentos.

Computer Systems Analysis

Bacharelado, Matemática

Tecnólogo, Tecnologia Em Processamento De Dados