Alexandre Tomazeli Email & Phone Number

Santa Catarina, Brazil

Santa Catarina, Brazil

Florianópolis E Região, Brasil

Equipe de 15 colaboradores das áreas Fiscal, Contábil, Financeiro, Jurídico;Gestão das atividades de tesouraria, contas à pagar, faturamento, contas à receber, compras, contratos de fornecimento, orçamentos, contratação de seguros, melhoria contínua e Infraestrutura;Captação de recursos (BNDES, FINEP, ACC, ACE, capital externo, e aplicação de recursos;Acompanhar e analisar o comportamento do mercado financeiro, para subsidiar decisões relacionadas com captação ou aplicação de recursos (NDF e proteções cambiais);Garantir o cumprimento das exigências legais em termos de pagamentos de tributos e obrigações acessórias, buscando minimizar os impactos da carga tributária;Acompanhar e atualizar as alterações no estatuto ou contrato social, publicações, reuniões ou assembleias, decisões sobre dissolução, fusão, cisão ou incorporação da sociedade, aquisição ou alienação de bens do ativo permanente e demais obrigações da empresa; Gerenciar a elaboração dos relatórios MCT-SEPIN e controle das obrigações em função da Lei do Bem;Gerenciar o credenciamento dos produtos junto ao FINAME, MCT, BNDES e FAPESC;Suporte às áreas envolvidas através de KPI’s e ferramentas como PDCA, Matriz GUT, 5W2H, SWOT e Planner; Participei do Planejamento Estratégico e tenho experiência na elaboração de Balanced Scorecard;No FP&A atuei com implantação de Budget de Orçamentos para CAPEX e OPEX com economias expressivas no modelo matricial e OBZ;Análise de viabilidade de novos negócios e projetos com definição de Payback e ROI;Conhecimento de ferramentas de Business Intelligence (B.I.) como QlickView e PowerBI;Raciocínio crítico junto à legislação, fornecedores, clientes e com estratégia inovadora tendo como objetivo de melhor relação entre a confiabilidade das informações e os interesses dos acionistas;Relacionamento com bancos, fornecedores, clientes, sindicatos e as demais áreas;Acompanhamento de certificações ISO9001, 14001 e 45001 e JCI (Joint Commission Internacional).

São Paulo E Região, Brasil

Multinacional de Telecom, com 150 funcionários e faturamento anual de USD 100 milhões.• Gerenciar equipe financeira de 20 colaboradores diretos e empresas contratadas, como consultoria, prestadores de serviço, terceirizados e outros;• Garantir que o faturamento nacional e internacional (USD 8,5 milhões/mês) seja realizado com excelência e nos prazos corretos, interligando as áreas interessadas, como comercial, billing, controller e pós- venda;• Garantir uma área de cobrança eficiente e que atenda as normas de excelência da empresa, no atendimento aos clientes internos e externos, controlando os riscos de inadimplência;• Gerenciar a área de contas a pagar, faturamento e contas a receber (Brasil, EUA e Portugal);• Elaborar relatórios para diretoria e gerencia, atendendo os prazos estabelecidos e na qualidade definida;• Gerenciar a tesouraria e aperfeiçoar a gestão das contas a receber e pagar, aplicando os recursos disponíveis em diversos investimentos de baixo risco e alta liquidez;• Implantar e controlar a curto, médio e longo prazo o fluxo de caixa, otimizando os financiamentos;• Gerenciar a área de fraude com objetivo de diminuir, controlar e amenizar o risco (produtos virtuais); • Acompanhar, junto ao departamento contábil e de Recursos Humanos, o status dos processos e obrigações contábeis, financeiras e fiscais; • Garantir que os encontros de contas nacionais e internacionais sejam realizados com excelência e nos prazos definidos pela diretoria da empresa;• Atender, acompanhar e aperfeiçoar as exigências interligadas a área de controladoria junto ao financeiro;• Atender, acompanhar e aperfeiçoar as exigências interligadas as auditorias externas, realizadas dos exercícios contábeis;• Garantir que o arquivo dos documentos financeiros da empresa esteja organizado para fiscalização e auditora;• Atuar na elaboração do planejamento estratégico 2010/11 e 2012 junto à gerência da empresa;• Negociar junto a fornecedores prazos e valores de cada contrato;

São Paulo E Região, Brasil

Multinacional de Telecom, com 60 funcionários e faturamento anual de USD 15 milhões.• Gerenciar equipe formada por: gerentes, engenheiros, supervisores, coordenadores, assistentes, atendentes e estagiários, em varias áreas da empresa;• Controlar contas a receber/pagar, fluxo de caixa, faturamento, emissão de nota fiscal, inclusão de boletos no banco, inadimplentes, folha de pagamento, pagamento de impostos e benefícios aos funcionários; • Atuar na Interface com empresas de contabilidade, auditória Fiscal, tributária e jurídica; • Criar relatórios gerenciais de faturamento, custos, margem, detalhando crescimento real, meta projetada, meta atingida, rentabilidade e perdas; • Elaborar o planejamento e desenvolvimento do sistema de atendimento ao cliente, com as seguintes funções (tabulação e estatística de ligações, tempo, prazos de retorno, motivo do contato, satisfação do cliente, problemas, área mais solicitada e outros);• Gerenciar a transferência dos sistemas antigos para os novos sistemas, através de projeto em conjunto a área de interesse e empresa contratada, incluindo treinamentos e capacitação;• Implantar o programa de qualidade total para 26 usuários, utilizando indicadores para medir o nível do trabalho de cada usuário;• Assegurar que a legislação trabalhista seja aplicada corretamente, evitando riscos futuros e eliminando qualquer iniciativa irregular, iniciada por falta de informação ou interesse financeiro dos funcionários;• Administrar salários, admissões, demissões, promoções e promoção do desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos;• Atuar na busca e escolha dos novos sistemas, como por exemplo: Billing, Gestão Financeira, pós-vendas, Customer Service e plataforma de pré-pago, ERP, CRM e Outros;• Implantar política financeira, reduzindo os índices de inadimplência de 10% para 3% em 12 meses, através das novas políticas de cobrança e redução dos custos fixos acima de R$ 100 mil/mês;

Mba Smart Gestão De Equipes De Alto Desempenho, Human Resources Management And Services

Formar gestores líderes para desenvolverem equipes de alto desempenho preparando-as para a inovação, criatividade, valores e.

Master Of Business Administration (Mba), Accounting And Finance

Master Of Business Administration (Mba), Business Administration And Management, General

Bachelor Of Business Administration (B.B.A.), Information Technology