Mis años de experiencia formando a ejecutivos en idiomas, principalmente inglés y francés, me han enseñado lo poco eficaces que son las formaciones tradicionales que se ofrecen al sector empresarial. Los ejecutivos, sometidos a la vorágine empresarial, no suelen disponer del tiempo suficiente como para acrecentar su curva de aprendizaje por los métodos convencionales y, por ese motivo, y en base a mi experiencia, he desarrollado una metodología propia , el Método Lion.Mi método no pretende aumentar el conocimiento del ejecutivo de manera directa, sino conseguir que pueda explotar los recursos de los que ya dispone al 100%, a través de la gestión emocional del discurso y el aprendizaje de técnicas de liderazgo conversacional. Además, podrá adquirir herramientas que le permita controlar y gestionar su comunicación de manera general, ganando la confianza necesaria y suficiente para que su curva de aprendizaje salga del estancamiento y esté preparado para volver a acumular nuevos conocimientos.