Psicólogo, pós graduando em gestão estratégica de pessoas, com conhecimentos em todos os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e gerenciais, aplicação de testes psicológicos, elaboração de pareceres e entrevistas por competências. Realização de avaliação de desempenho, levantamento de necessidade de treinamento e rotinas de T&D, avaliação de experiência, pesquisa de clima, campanhas internas e endomarketing.Atuação estratégica e operacional no DHO, participação em reuniões gerenciais, mensuração e análise dos indicadores de área. Suporte aos gestores no processo de formação de liderança e condução de equipes.Apoio nos trâmites de contratação, preenchimento de CTPS, elaboração de fichas de admissão, preenchimento e controle de movimentação de pessoal, etc. Auditoria ISO 9001:2015.