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Paris

Créé en 2013, TALEN est un cabinet à taille humaine de chasse de tête, d'accompagnement et de développement de carrière spécialisé dans la construction, l'immobilier et l'ingénierie du BTP à Paris.CANDIDAT :Nous offrons un accompagnement personnalisé à nos candidats, en leur présentant les meilleures opportunités disponibles sur le marché de l'emploi correspondant à la fois à leurs critères de recherche et à leur profil.Nos points forts :👉 Réseau de plus de 1000 entreprises du BTP identifiées👉 Contact direct et permanent avec les décideurs des entreprises👉 Délai moyen pour présenter la meilleure opportunité de carrière à nos candidats : 4 semaines👉 100% des périodes d'essai de nos candidats recrutés sont validées.ENTREPRISE :Grâce à notre équipe expérimentée de chasseurs de tête, nous identifions et approchons pour nos clients les meilleurs talents issus du marché caché de l'emploi, renforçant ainsi leur croissance et leur performance dans leur secteur d'activité.Nos réalisations :👉 Réseau de plus de 6000 candidats entretenus, tous issus des métiers du BTP en encadrement👉 62 recrutements en 2023👉 Taux de réussite de nos missions : 98%👉 91% de nos candidats sont encore en poste 3 ans plus tard.Nous intervenons sur toute la France, dans les DOM-TOM et à l'international.Pour plus de précisions, nous sommes à votre disposition au 0184172435.Site web : www.talen.fr

Paris

Mission principale : - Lancement de l'activité BTP au sein de l'agence de recrutement TERTIALIS (initialement spécialisée dans les métiers liés au tertiaire)- Mise en place de process commerciaux et de recrutement- Mise en place de référentiels métiers sur chacun des postes pris en charge par l'agence.- Recrutement des nouveaux collaborateurs- Formateur au métier de consultant en recrutement et commercial- Encadrement de 3 consultants, 1 chargée de recrutement, 1 contrat professionnalisation et 1 stagiaire.Développement de l'activité recrutement CDI dans les métiers techniques liés au bâtiment, travaux publics, ingénierie et immobilier.

Paris

Consultant junior en recrutement la première année (entre 2007 et 2008). A partir de 2008 : Management commercial et RH. Encadrement de 3 consultants en recrutement BTP + 1 stagiaire. Formateur au métier de consultant en recrutement + développement de l'activité BTP au sein de l'entreprise. Recrutement de profils en Top et Middle Management dans les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'ingénierie du BTP.

Angoulême

Vente de formations sur mesure en B to BGestion et développement de formations sur mesure en Management et Comptabilité-Finance

Région De Poitiers, France

Alternance BTS action commerciale :- Conseil et vente de produits techniques du BTP et matériels de chantiers aux entreprises (B to B)

Certification Evaluation Thomas, Analyse Appliquée Du Comportement

Certification Évaluation Thomas International - Outil d'évaluation comportementale en milieu professionnel.

Maitrise En Gestion Des Ressources Humaines, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général, Obtenu

Management des Ressources Humaines

Cambridge, Langue Anglaise Et Littérature / Lettres, High Intermediate, Obtenu

Séjour linguistique d'anglais intensif

Bts Action Commerciale En Alternance, Obtenu