Tendo como publico alvo adolescentes e jovens, tenho atuado na ministração de conteúdos programáticos das áreas de administração, gestão de pessoas e projetos, logística, serviços bancários e demais áreas relacionadas a formação profissional. Através da escuta atenta e estruturada, realizo acolhimento e mentorias para potencializar desenvolvimento comportamental, direcionada ao profissional e consequentemente na vida pessoal do jovem. Ao logo desse periodo de atuação, por meio de feedbacks recebido, tenho validado a evolução desses jovens, houve um aumento de efetivação antecipada do jovem na empresa, rápida recolocação após termino do programa de aprendizagem, além de melhora significativa do jovem na definição de sua metas pessoais e profissionais impactando escolha de cursos de formação e até mesmo optando por empreender

Desde a formação, tenho atuando na elaboração e aplicação de treinamentos individuais e corporativos, com objetivo de estimular os agentes de mudanças internos do individuo, auxiliando no processo de adequação as demandas da organização, desenvolvendo talentos e orientando equipes para resultados consistentes. Nesse periodo realizei palestras e workshop em escolas publicas e particulares, empresas do setor privado e organizações do terceiro setor, atendendo adolescentes, jovens e adultos, auxiliando os participantes na descoberta e desenvolvimento de potencial individual.

Como consultor de carreira, através da análise de perfil, apoio o interessado em entrar no mercado de trabalho, ou se recolocar nele, a descobrir suas principais as habilidades, valores, interesses e características predominantes e, também, as suas condições psicológicas, o seu ‘estado de espírito’ e, muitas vezes, até as condições socioeconômicas.A consultoria de carreira aplica-se às seguintes situações:Tomadas de decisão quanto à escolha profissional;Tomadas de decisão quanto à própria carreira;Transições de carreira;Crises de carreira;Abertura de novos ciclos de carreira;Insatisfações quanto aos rumos da carreira;Aposentadoria.

Consultoria especializada na gestão e planejamento estratégico para resultados com base em fatos, foco no cliente e valorizando as pessoas.

Iniciei como inspetor de recebimento realizando inspeção técnica quantitativa e qualitativa de equipamentos e análise das especificações contratuais de aquisição. Promovido em Junho de 2012 à Analista de Qualidade, atuei na supervisão da equipe da qualidade e colaborando com o sistema de gestão integrado (SGI), realizava auditórias internas em empresas prestadores de serviços de inspeção de qualidade de do site da empresa.Em junho de 2013, foi promovido a Supervisor/Coordenador da Qualidade, tinha com atribuição a supervisão de contratos externos de fabricação de estruturas e tubulações, realizando visitas técnicas e auditórias em fornecedores em diversos estados brasileiros. A partir de 2014 assumi a coordenação equipe de compilação do Data Book e controle de documentação técnica de fornecedores nacionais e internacionais, representava a empresa em reuniões junto a clientes fornecedores. Atuei nesta função até a conclusão da construção e inicio da operação plataforma de petróleo P62 em julho 2015.

Projeto - P-56 e P-57Tinha como atribuições a análise de desenhos técnicos e inspeção técnica em loco, usando de instrumentos de medição a verificação da integridade de montagem e operação dos sistemas de tubulações das plataformas de petróleo e embarcações de apoio, tendo responsabilidade emitir relatórios conclusivos para aprovação ou aberturas de não conformidades dos sistemas mecânicos, apresentando e defendendo esses relatórios em reuniões de coordenação de projetos.

Balsa de guindaste de Lançamento - BGL1 - P-57Tinha como atribuições a análise de desenhos técnicos e inspeção técnica em loco, usando de instrumentos de medição a verificação da integridade de montagem e operação dos sistemas de tubulações das plataformas de petróleo e embarcações de apoio, tendo responsabilidade emitir relatórios conclusivos para aprovação ou aberturas de não conformidades dos sistemas mecânicos, apresentando e defendendo esses relatórios em reuniões de coordenação de projetos.

Como representante comercial atuando no segmento de materiais de construção em geral, ferragens, elétrica, ferramentas, tintas e hidráulica, Trabalhava com metas de vendas e tinha como atribuição fazer visitas atendendo a carteira de clientes, identificando e atendendo as necessidades do cliente, apresentando novos produtos, fazendo atendimento pós-venda e colhendo feedback para apresentar a empresa com o objetivo de melhorar o atendimento na região. Outra linha de ação era a prospecção de novos clientes e abertura de novas rotas de atuação da empresa.