• Consolider le CA sur le portefeuille clients existant et le développer• Améliorer le pilotage financier de l'entreprise• Accompagner l'équipe dans l'efficacité• Identifier les nouvelles activités potentielles à développer pour le futur

• Assistance et conseil auprès des Elus en matière de développement économique• Elaboration et validation d'une stratégie de développement économique durable sur la période 2021-2025• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques• Instruction et accompagnement des projets d'entreprise sur le territoire• Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels

• Gestion et animation des relations publiques, des partenariats et de l'écosystème de l'association • Management d'une équipe de 5 puis 9 personnes (1 directeur adjoint, 1 assistante, 1 responsable communication, 6 chargé.e.s de missions ou de projets)• Animation et développement du réseau d'adhérents (90% d'entreprises et 10% de collectivités/institutions) autour de la RSE (de 97 à 130 membres en 6 ans)• Organisation et animation du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales de l'association• Suivi de la création et animation d'événements permettant de promouvoir la RSE et l'Economie Circulaire dans le Grand Est (10 évènements par an dont le Forum dd)• Favoriser et accompagner les projets innovants sur l'Economie Circulaire (Ecologie Industrielle et Territoriale, Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération)• Gestion financière et comptable de l'Association (5 exercices positifs consécutifs de 2015 à 2019)

• Mémoire professionnel sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Mention Très Bien• Prospection clients sur les systèmes de management• Participation à l’étude sur le développement durable des Hauts de St Leu• Participation au colloque régional AFNOR sur la RSE• Animation de conférences/débats sur la RSE au Salon Professionnel pour la Sécurité & l’Environnement et auprès de l’association ADEQOI

• Optimisation de la structure back-office• Négociation avec les distributeurs et les clients GMS & CHR • Construction et gestion d'un budget• Recrutement et formation une équipe de collaborateurs

• Gestion de la Relation Client avec les enseignes Galec, ITM, SU et Provera• Développement des ventes : taux de service amont et aval (GPA) et niveau de stock des clients• Animation des comptes clients : réduction de l’en-cours, diminution du niveau des litiges, amélioration des délais de paiement• Management d’une équipe de gestionnaires

• Négociation avec les clients régionaux (Socara, Codi France…) • Animation et management d’une équipe de Chefs de Secteur et de promoteurs• Recrutement, formation et accompagnement en tournée terrain• Définition des objectifs personnels, suivi puis évaluation• Organisation et animation de réunions d’équipe bimensuelles