Verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het Grootzakelijk klantportfolio op het gebied van Financieren in de provincies Zuid-Holland, West-Brabant & Zeeland; Lid managementteam Grootzakelijk Regio Zuidwest Nederland; Betrokken bij de ontwikkeling medewerkers op het gebied van Future Fit, vakmanschap en verandervermogen; Focus op Bouw, Vastgoed, Logistiek & Publieke sector.

Lid directieteam. Met 85 collega's dagelijks bezig met het creëren van oplossingen voor ondernemersvragen op het gebied van financieren, cashmanagement en sales support. Directe aansturing van 4 managers. Verantwoordelijk voor het kwaliteitsplan binnen het segment Bedrijven en het realiseren van het financieel- en personeelsplan. Actief betrokken bij zakelijke netwerken in de regio Zeeland en West-Brabant.

Verantwoordelijk voor het Grootzakelijk klantportfolio van de bank. Bedrijven met een omzet tot EUR 250 miljoen. Samen met 40 bancaire professionals dagelijks bezig om klanten in staat te stellen hun ambities te realiseren. Specialistische teams in Vastgoed, Public & Non-Profit en Handel, Industrie en Dienstverlening. Lid managementteam van de bank.

Lid directieteam Rabobank Oosterschelde. Samen met 60 collega's dagelijks bezig met het creëren van de beste oplossingen voor vragen van relaties en prospects op het gebied van ondernemerschap, financieren, cash- en risicomanagement. Directe aansturing van 4 managers (Groot Zakelijk, MKB, Bijzonder Beheer en Verzekeren), managementassistente en 3 ketenexperts. Verantwoordelijk voor het opstellen van het beleidsplan voor het segment Bedrijven en realiseren van het financieel-, personeels- en beheersplan. Actief betrokken bij zakelijke netwerken in de Oosterschelde-regio.

Functie vervult vanuit Interim Management. Lid directieteam. Eindverantwoordelijk voor de segmenten Bedrijven & Verzekeren. Directe aansturing 4 managers en managementondersteuning. Verantwoordelijk voor totaal 50 FTE.

Functie vervult vanuit Interim Management. Lid directieteam. Eindverantwoordelijk voor de segmenten Particulieren, Private Banking, Bedrijven & Verzekeren. Directe aansturing 5 managers/teamleiders en managementondersteuning. Verantwoordelijk voor totaal 70 FTE. Daarnaast het vertegenwoordigen van de Rabobank in bedrijfs- en maatschappelijke omgeving. Bruggenbouwer tussen maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven.

CSW biedt alle vormen van het voortgezet onderwijs: Gymnasium, Atheneum, TTO, VWO, HAVO, MAVO en VMBO. Dit betekent alle schooltypen in de onderbouw en vrijwel alle mogelijke leerroutes en vakkenpakketten in de bovenbouw. Voor elke leerling een onderwijsprogramma dat bij hem of haar past.

Dockwize, Your Innovation Hub. Dockwize is dé hub voor innovatie en groei in Zeeland. Als regisseur van het ecosysteem wordt, met een klein vast team en een groot netwerk van experts en bedrijven, impact gemaakt. Dit resulteert in meer start-ups, meer (student)ondernemers, meer innovatieve oplossingen in bedrijven en daarmee een snellere economische groei in Zeeland. Samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid staat centraal. Innovatie en ondernemerschap zijn van groot belang voor Zeeland en worden vanuit Dockwize gestimuleerd. Dockwize is de kennis- en innovatiehotspot van Zeeland. Binnen het bedrijvenpark werken ondernemers, onderwijsinstellingen en overheid samen, delen kennis en ervaringen. Starters met creatieve en vernieuwende ideeën kunnen op terecht in DOK41. Werk maken van kennis, is de essentie. Het park fungeert als draaischijf en kraamkamer voor hoogwaardige industrie en industriële ontwikkeling. Innovatie als motor voor succes: een inspirerend vestigingsklimaat, kennisintensieve (hightech-)bedrijven, hoogwaardige arbeidsplaatsen gecombineerd met kennis- en researchinstituten HZ en Scalda.

Stichting Promotion Council North Sea Port is een non-profitorganisatie met meer dan 150 participanten hoofdzakelijk afkomstig uit het havengebied van North Sea Port. De Council biedt een platform voor de stakeholders van de haven voor ontmoeting en verbinding en geeft daarmee vorm aan een actieve en duurzame havengemeenschap. Vanuit die gezamenlijkheid promoot de council de haven en de aangesloten participanten. Bedrijven en instellingen die een direct of indirect belang hebben bij de haven, kunnen participant worden van de stichting.

Scalda is een school voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en volwasseneneducatie. Zij verzorgt onderwijs vanuit twaalf kleinschalige, vakgerichte colleges en vanuit CIOS Goes, MBO DANS GOES en Maritiem en Logistiek College De Ruyter. Leerlingen leiden we zo op, dat ze het in de maatschappij en in hun beroep goed doen. We helpen leerlingen het beste uit zichzelf te halen en stimuleren ze boven zichzelf uit te stijgen: excellent te zijn. In een prettige, gestructureerde en mensgerichte leeromgeving helpen wij leerlingen (verder) in professionele én in persoonlijke ontwikkeling.

De Lighthouse CLub Nederland (LHC) is een landelijke vereniging van mensen met een leidinggevende functie in de bouwsector, of er direct of indirect bij betrokken. De LHC biedt onderdak aan alle disciplines die de bouwnijverheid kenmerkt. Het ledenbestand weerspiegelt de volledige breedte van de bouwketen. Wie lid is maakt snel en makkelijk nieuwe contacten in persoonlijke netwerken en verbreedt en verdiept zijn kennis. Ons motto is: 'aliis cum humanitate': samen in menselijkheid. De LHC Nederland is ingedeeld naar regio's, de zogenoemde departementen. De departementen zijn zelfstandige verenigingen die tezamen de landelijke vereniging vormen. Deze vereniging wordt geleid door een bestuur, daarbij bijgestaan door een secretariaat. Het landelijk bestuur bestaat uit zes personen die het beleidsvormende en coördinerende werk voor de vereniging verzorgen en desgevraagd de departementen ondersteunen. Op dit moment telt de vereniging 36 departementen, waaronder de departementen Curaçao en Aruba.

Lionsclub Vlissingen is opgericht in 1977 en bestaat uit circa 40 mannen die onder het motto 'WE SERVE' iets willen betekenen voor de samenleving in de regio. Dit doen we door het werven van fondsen en door het bieden van helpende handen. De club heeft vele projecten gesteund, zie hiervoor onze projecten-pagina op https://vlissingen.lions.nl

Leiding en sturing geven aan het segment Bedrijven & Verzekeren en lid van het managementteam van de bank. Directe aansturing van 4 teamleiders (Groot Zakelijk, MKB, Bedrijven Contact Centrum, Verzekeren), managementassistente en procescontroleur. Verantwoordelijk voor totaal 55 FTE. Verantwoordelijk voor het opstellen van het beleidsplan voor het segment Bedrijven en realiseren van het financieel-, personeels- en beheerplan. Actief betrokken bij het Rabobank Talentnetwerk Zuid Nederland.

Commercieel verantwoordelijk voor een portefeuille Groot Zakelijke Relaties Handel & Industrie in Zuidwest Nederland met een omzet tussen 15 – 250 miljoen. Coach van 3 collega Relationshipmanagers. Voorzitter commercieel overleg regio Zuidwest Nederland en verantwoordelijk voor de maandelijkse verkooprapportages.

Verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het commercieel beleid voor de segmenten MKB en Particulieren in Eindhoven-Noord en omliggende plaatsen. Totaal verantwoordelijk voor 13 FTE. Volgens afgesproken targets zorgdragend voor marktbewerking, acquisitie en risicobeheer. Het als boegbeeld vertegenwoordigen van de ING Bank in bedrijf- en maatschappelijke omgeving.

Commercieel verantwoordelijk voor een portefeuille MKB relaties (Handel, Industrie en Dienstverlening) in Eindhoven en omstreken. Aansturing van het verkoopteam Midden- en Kleinbedrijf.