Alex Zarate Email & Phone Number

Argentina

Planificar, liderar y ejecutar todas las tareas de administración de personal y liquidación de haberes, gestionando el desarrollo.Gestionar procesos de desvinculación, con foco en reducir contingencia legal. Gestión de bajas, acuerdos. Liderar y gestionar procesos de índole legal-laboral. Sanciones, sumarios. Intercambio epistolar. Contratos/novaciones. Atención a organismos externos (inspecciones, AFIP, ANSES, Ministerios, entre otros). Asesoramiento a gerencias en materia laboral.Gestionar relaciones laborales de la compañía. Prevención y resolución de conflictos, mediación y negociación con comisiones internas (Sanidad 459/06, AMAP 559/09 y Petróleo 644/12).Controlar y gestionar los procesos de liquidación de sueldos. Gestión de compensaciones y beneficios y estructura salarial. Administración de beneficios.Trabajar en instancias legales, SECLOS, demandas, audiencias, pericias. Gestionar documentación para litigios. Generar reportes e indicadores del área (KPI). Gestionar la aplicación de políticas de RRHH de la compañía y realizar análisis de mejoras. Soporte en temas de Seguridad e Higiene y gestión de planes de acción para el cumplimiento del programa de Seguridad e Higiene. Atención a proveedor de ART.

-Gestión y control de novedades y ausentismo. Ausentismo diario/prolongado. Control art. 210 LCT. Vacaciones. ART. Exámenes periódicos. Gestionar entrega de EPP.-Confección de legajos. Documentación AFIP, ANSES, ART, SVO, IERIC. Confección certificaciones de servicios (art. 80, PS 6.2), declaración en línea. Apertura cuenta bancaria. Altas/modificaciones/bajas de obras sociales, entregar recibos de sueldo. -Atención al cliente interno por consultas, reclamos, resolución de conflictos. Gestión de jubilaciones y moratorias previsionales. -Relaciones laborales/gremiales CCT 75/76. Redactar sanciones, intercambio epistolar, contratos/novaciones. Atención a inspecciones.-Generar novedades para liquidación de personal mensualizado y jornalizado. CCT N° 76/75. Liquidaciones finales y acuerdos de egreso (art. 241 LCT). Control y liquidación de ART. Control de horas extras, provisión SAC, vacaciones, comisiones.

Ciudad Autónoma De Buenos Aires

-Relevar perfiles a partir del entendimiento de las necesidades de cada empresa. Publicación de búsquedas laborales y filtrado de CV´s. Entrevistas.-Colaborar como docente adjunto en sistema de curso online. Participar en Ferias de Empresas y otros eventos representando al sector.-Gestionar comunicaciones internas.-Confeccionar contratos de pasantías y controlar documentación (altas y bajas de AFIP, F931, ART, etc.).

Ciudad De Buenos Aires

-Recuperar créditos de mora temprana y tardía para empresas y entidades financieras.-Atender a clientes, gestionar financiación de deudas, negociar importes, intereses y cuotas, formas de pagos, etc.-Entre otras.

Ciudad De Buenos Aires

-Tareas administrativas en general: Altas y bajas de AFIP, manejar cuenta bancaria y chequear pagos de unidades funcionales de Consorcios, rendir cuentas, imprimir y registrar facturas de servicios, atender a clientes, entre otras.

Licenciatura En Relaciones Del Trabajo, 8.30

Programa Integral De Liquidación De Sueldos