administration du personnel:-rédaction des contrats de travail-gestion des arrêts de travail-relation avec la CPAM-suivi des indemnités journalières de la Sécurité Social-création des dossiers du nouveau personnel-gestion des rendez-vous des visites médicalesPaie:-récupérations des variables-saisie des variables dans CEGID

Administration du personnel :- Création des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie- Gestion des contrats extras- Gestion des vestiaires- Renseignements aux salariés : mutuelle, prévoyance, livret d’épargne salariale,…Paie :Saisie des heures supplémentaires des extras dans GPERelation Sociale :- Réalisation des bilans annuels : Social, CHSCT, Emploi, Egalité H/F- Réalisation des convocations CE et CHSCT- Aide à l’organisation des élections professionnellesCommunication interne :- Mise à jour de l’affichage mensuel- Note d’information- Respect des standards de la marque de la sociétéRecrutement :- Forum de l’emploi- Recrutement des extras- Formation interne « entretien de recrutement »

Commercial:-Gestion de la Relation clients / fournisseurs -Informations et conseils sur les produits et prestations de service -Classement des documents commerciaux -Relances clients impayés -Planning : prise de réservations Comptabilité :-Suivi des encaissements Remise en banque -Saisie des factures fournisseurs -Création des factures clients -Saisie du relevé bancaire Administratif:-Rédaction des courriers -Accueil téléphonique et physique -Gestion des commandes fournisseurs