Participación en ceremonias ágiles (Sprint planning, dailys, demos por proyecto).Revisión y análisis guiado de requerimientos y modelos de datos a desarrollar.Programación web en front y backend, con frameworks Vue.js y Django.Uso de estándares git flow para control de versiones y código fuente.Revisión entre pares de pull request

Evaluar las características del cliente y su situación frente al servicio, para con base a esto generar incentivos que garanticen la retención de los mismos.Establecer estrategias proactivas que se anticipen a la intensión de retiro de los clientes.Apoyar en la implementación de acciones tendiente a evitar el retiro por no pago del cliente. Generar incentivos para las sedes que participen en el proceso de retención.Generar alertas que faciliten la definición de estrategias que mejoren el comportamiento de pago del cliente.Articular con las áreas involucradas en el proceso de retención, los casos en los que se presenta un impacto significativo de retiro, garantizando la definición de acciones que mejoren el proceso.Garantizar que se dé cumplimiento en el proceso con la normatividad y regulación vigente.Gestionar con el área de mejora de procesos, proyectos six sigma que ayuden a mejorar el nivel de información y de cumplimiento de metas.

El cargo implicaba la administración y generación de base de datos con el fin de lograr los resultados esperados por el área de Dirección Nacional de Desarrollo Profesional, área encargada de la vinculación con titulados y la comunidad AIEP en general. Algunas descripciones del cargo eran:- Generar informes de gestión semanal, mensual y anual para el control de las metas del área y en todas las sedes a nivel nacional.- Generar reuniones de retroalimentación, para que se definan planes de acción, para el cumplimiento de los objetivos planteados.- Generar campañas de vinculación con titulados y egresados- Integrar la información en Microsoft Dynamics CRM de titulados recibida por diferentes canales (mailing, campañas telefónicas, campañas en redes sociales, encuentros con titulados y otros.).- Generar bases, para hacer gestión sobre ellas en encuentro de titulados, seguimiento de colocaciones.- Integrar información de empresas que tienen vinculación con AIEP, nuestros titulados y estudiantes, para medir la efectividad de convenios de empleabilidad en cada una de las sedes.- Llevar control de presupuesto del área- Mantener relación constantes con otras áreas y empresas para el logro de objetivos en común.- Preparar presentaciones para el área, sedes, acreditación institucional, acreditación de carreras y jefaturas superiores.

Como Analista de Cuentas Estratégicas e inserto en el área comercial de Claro, entre las labores desarrolladas eran manejar a los distribuidores (dealers), supervisión y control de puntos de ventas, apertura y cierre de canales de venta, desarrollo de acciones comerciales para aumentar el market share, implementación de material POP y promociones necesarias para hacer frente a la competencia en un contexto de la llegada la portabilidad numérica.

Realicé mi práctica en el área de finanzas. Mis principales labores consistían en asesorar y capacitar a proveedores en el manejo del portal B2B e ICF de Cencosud. Solucionaba los inconvenientes de pagos de sus facturas, mediante la revisión del proceso de pago en el sistema, además guiaba el procedimiento de entrega de mercadería al centro de distribución y/o locales Jumbo, Paris, Easy.