Alex Van Pelt Email & Phone Number

Utrecht, Netherlands

Utrecht

Als directeur van Present Utrecht stuur ik het team van ongeveer 8 medewerkers (betaald en trainees) aan, stuur ik op strategische lijnen en onderhoud ik het externe netwerk. Ik ben ook verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering (subsidies, fondsen). Sleutelwoorden voor mij: delegeren, eigen kracht, groei, kansen zoeken en interne duidelijkheid. Ik rapporteer aan het bestuur op afstand. Present Utrecht is een makelaar tussen groepen vrijwilligers die eenmalig een praktisch project of een sociale activiteit willen doen in Utrecht en inwoners met een beperkt netwerk, leven in armoede of met een fysieke of psychische beperking. Het is mijn passie dat inwoners naar elkaar omkijken en elkaar steunen in het alledaagse leven. Zo kort er een beweging op gang van mensen die het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te kijken. Ontmoeting, gelijkwaardigheid en elkaar helpen, vooral in de wijk, staat daarin centraal.

Houten, Utrecht, Nederland

Jij hebt iets te vieren en daar heb je een goede DJ voor nodig. Een DJ met muziek die past bij jou en je gasten, die vriendelijk en duidelijk communiceert en die een eigen set meeneemt.DeeJee Lex draait muziek met een positieve dansvibe uit alle decennia. Jij kiest welke periode er centraal staat of juist een specifieke muziekstijl.DeeJee Lex maakt jouw bruiloftsfeest, bedrijfsfeest of verjaardag onvergetelijk met muziek waar je gasten van genieten en lekker op kunnen dansen.gasten het gezellig hebben en zich thuis voelen.Ik bereid mijn set voor, bouw het geluid en licht op en mix de dansnummers. Ook onderhoud ik de contacten met de opdrachtgevers en de gasten. DJ Alex van Pelt

Nederland

Het themanetwerk Zorg zorgt voor input vanuit de praktijk aan de Tweede Kamerfractie, de lokale bestuurders, het Wetenschappelijk Instituut en de verkiezingsprogrammacommissie landelijk. Als een van de vijf leden van het kernteam zet ik mijn expertise in rondom informele zorg (ook wel sociale basis, vrijwilligerswerk, burenhulp of nuldelijn genoemd).Ik ben tijdelijk voorzitter.

Houten, Utrecht, Nederland

In mijn rol als commissielid komt mijn al opgedane kennis en ervaring bij elkaar: als directeur van een maatschappelijke organisatie (wmo/ vrijwilligerswerk); leidinggevende rollen in jongerenwerk, jeugdzorg en vrijwilligerswerk; beleidsadviseur bij een gemeente in het Sociaal Domein (maatschappelijk vastgoed, algemene voorzieningen, dorps/buurthuizen, sport) en actieve inwoner in mijn wijk (Utrecht en Houten). In deze nieuwe rol vooral de politieke processen beter gaan begrijpen en het vertegenwoordigen van de inwoners van Houten.

Als spreker en workshopleider krijg ik mensen in beweging. Dit doe ik door het vertellen van verhalen, delen van (methodische) kennis, videobeelden en het stellen van vragen. Door de wisselwerking van kennis, verhalen en beelden reflecteren mensen op hun opvattingen, houding en gedrag. Samen met een groep werk ik aan een gezamenlijke visie en uitgangspunten om te komen tot passend gezamenlijk gedrag. Thema's waar ik over spreek- Lobbyen in de ambtenarij en politiek voor vrijwilligers en beroepskrachten- Good Governance voor stichtingen- Zelfleiderschap en andere leiderschap gerelateerde thema's- Leiding geven aan professionals en vrijwilligers- Opzetten van projecten, samenwerken met partners en vinden van projectfinanciering

Woerden

Als beleidsadviseur Sociaal Domein gemeente Woerden ben ik accounthouder van maatschappelijke accommodaties (buurthuizen en wijkcentra) en algemene voorzieningen WMO (welzijnswerk, AMW en vrijwilligersorganisaties) in gemeente Woerden en Oudewater. Ook ben ik projectleider/aanvoerder voor het herijken van de subsidierelaties van de algemene (voorliggende) voorzieningen in de WMO. Jeugd en Werk & inkomen. Ook transformeer ik samen met de maatschappelijke partners het sociale werk in de wijk: ondersteuning van alle inwoners dichtbij, in de wijk en eigen leefomgeving, georganiseerd. Tevens was ik verantwoordelijk voor het sportaccommodatie en sportstimuleringsbeleid. Ik verbind denken en doen. Strategisch denken in projectplanningen en (raads) voorstellen. Doen in direct contact met inwoners en maatschappelijke organisaties. Daarin neem ik mijn hele werkervaring mee, werk ik rol overstijgend en met ambtelijke en politieke sensitiviteit.

Woerden, Utrecht, Nederland

Als aanspreekpunt van het vakteam Wmo - CS heb ik overzicht over de inhoudelijke werkzaamheden van collega's die verantwoordelijk zijn voor Wmo - maatwerk, Wmo - algemene voorzieningen (subsidies), Maatschappelijke Opvang Bescherm Wonen, Cultuur en Sport. Daarnaast coach ik de nieuwe vakteamleden.

Utrecht Area, Netherlands

Lextures zorgt ervoor dat organisaties in Zorg & Welzijn vrijwilligers integraal kunnen inzetten in hun (zorg)concept. Het netwerk van hulpvragers wordt hierdoor uitgebreid en hulpvragers ontvangen extra aandacht, worden ontlast of leren nieuwe vaardigheden van vrijwilligers dichtbij. Dit maakt de zorg beter én goedkoper.Dit vanuit de juiste visie, met geoliede werkprocessen en met goed toegeruste zorgvrijwilligers en -professionals. Dat doet Lextures door projectleiding, beleidsadvies en training. Specifieke aandachtspunten: inzet van vrijwilligers, buurtgerichtwerken en anders werken.Onder 'projecten' vind je mijn opdrachtgevers. Sleutelwoorden van mijn inzet:- Projectmanager / adviseur/ trainer (coach)- Tijdelijk: uw organisatie leert zelf vrijwilligers doeltreffend in te zetten- Verbinden van denken en doen- Pionieren, innoveren en procesmatig veranderen- Inbedden in de (be)staande organisatie en het toerusten van de vrijwilligers en professionals- Uitdaging, coöperatief, gericht op mensen en processen, resultaatgericht, werk is mensenwerk, delegeren en passie & plezierSamen bereiken wij een vitale samenleving. Dit doe ik luisterend en met zin in avontuur.

Zeist

Dit team van regiocoaches en conceptspecialisten werft, selecteert en coacht de vrijwilligers van Timon en beheert en ontwikkelt nieuwe vrijwilligersconcepten zodat er een unieke en effectieve samenwerking tussen vrijwilligers, zorgprofessionals en hulpvragers is. Als teamleider stuur ik de regiocoaches en projectleider aan door focus op (project)resultaten, onderlinge kennisdeling, nemen en delen van verantwoordelijkheid en het stroomlijnen van teamprocessen.

Rotterdam Area, Netherlands

Jongeren tussen 13 en 23 jaar met meerdere problemen zelf regie over hun leven laten nemen door inzet van professionele hulpverleners, vrijwilligers en de lokale netwerkpartners.Ik richt de processen in en positioneer de partners zodat jongeren hun startkwalificaties behalen. Inzet van vrijwilligers en de wijk, inclusief bedrijven, ketenpartners en wijkbewoners, zodat de jongeren zich ontwikkelen tot bewoners die meedoen. Binnen het project stuur ik op resultaten, stuur ik diverse projectleiders aan, beschrijf ik de manier van werken en ben ik veel zichtbaar in de ROC's en bij bedrijven. Samen met de staande organisatie zorgen we ervoor dat het project wordt geïmplementeerd. Ik ben directe contactpersoon naar het Oranjefonds (programma Kansen voor Jongeren) en het VSBfonds.

Utrecht Area, Netherlands

In opdracht van gemeenten en provincie lokale vrijwilligers en zorg&welzijnsorganisaties ondersteunen in het leveren van toegevoegde waarde voor de samenleving. • Beleidsadvies gemeente Rhenen. Systeem van resultaatverantwoording Welzijnswerk. In opdracht van WMO – beleidsambtenaar. Transitie Jeugdzorg. Adviseur voor provincie Utrecht, diverse regio’s. • Diverse kortlopende adviesgesprekken met beleidsambtenaren, welzijnsstichtingen en zelforganisaties. Thema’s: resultaatverantwoording, participatie en subsidieaanvragen.• Diverse trainingen aan MZO’s in opdracht van Gemeente Utrecht en Vrijwilligerscentrale Utrecht.

Aansturen en/of begeleiden van lokale teamleiders en stichtingen in het leveren van jongerenwerk passend bij de behoeften van jongeren en de gemeente voor de leeftijd 10 tot 23 jaar. • Verwerving van opdrachten bij gemeenten. Lobbyen en netwerken bij de lokale ambtenarij en politiek. Samenwerken met de lokale ketenpartners. • Aansturen van projecten en afdelingen waarvan de activiteiten worden uitgevoerd door teamleiders/jongerenwerkers en vrijwilligers rondom jongerenwerk op straat, op school en in een welzijnscentrum. • Coachen van medewerkers en vrijwilligers. Coaching op vakinhoud, managementvaardigheden, netwerken, samenwerking, attitude, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. • Interne (verander)projecten. Methodiekinvoer, resultaatgericht werken, omzetten stichtingen in afdelingen, herziening opzet lokale organisatie, herstructurering moederorganisatie, vrijwilligersondersteuning en projectmatig werken.

Opzetten van jongerenwerk voor jongeren aan de rand en buiten de kerk. Uitvoer van jongerenwerk, aansturen vrijwilligers en implementeren in de kerkstructuren.

Begeleiden van Alleenstaande Minderjarige Asielzoekers op het asielzoekerscentrum in 's Gravendeel.

Post Hbo Management, Post Hbo Managent Voor Non Profit

Ba, Social Work - Samenlevingsopbouw