Gestión de los recursos humanos de la empresa, coordinando a las personas de la organización para que consigan las metas establecidas, cuidando las relaciones humanas.Mantener a los empleados totalmente integrados en la compañía. Dar información a los empleados sobre el funcionamiento de la organización. Velar porque se trate a los empleados de forma justa. Proporcionar a los empleados condiciones dignas de empleo. Proporcionar la formación necesaria a los trabajadores.

Selección y Formación de equipos de concesionarios oficiales de la marca.