- Responsabile dell'Ufficio Risorse Umane;- Attività di amministrazione e gestione del personale;- Ricerca e selezione del personale;- Elaborazione cedolini paghe;- Pratiche di assunzioni, proroghe e cessazioni;- Valutazione di assunzioni, proroghe e cessazioni;- Organizzazione turni del personale di vendita;- Elaborazione ed analisi costi del personale;- Pratiche relative all'attivazione di CIG in deroga e FIS;- Monitoraggio attività formative e formazione obbligatoria.Utilizzo software Zucchetti infinity, presenze e analytics;- Utilizzo portale Inps e Cob.

> Raccolta informazioni e Piani di ricerca> Pubblicazione e gestione degli annunci> Screening curricula> Interviste telefoniche> Colloqui> Valutazione e scelta dei candidati> Follow up

RespiraLavoro nasce dall’incontro di liberi professionisti che operano in diversi settori delle risorse umane in modo autonomo, ma coordinato. Il bisogno era quello di affiancare e supportare non solo coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione, ma anche le aziende, con lo scopo di aiutarle a crescere ed è su queste basi che VOGLIAMO DISTINGUERCI per la fornitura integrata e coordinata di servizi di consulenza a più livelli con uno standard qualitativo elevato. La nostra MISSION è quella di fornire assistenza su più fronti:Fornire supporto a coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione con l’intento di ridefinire l’obiettivo professionale fino all’effettivo ingresso nel mercato del lavoro, stimolando processi di riflessione e potenziamento delle proprie competenze, oltre a contribuire al consolidamento di una nuova idea di mercato del lavoro; Fornire supporto alle aziende con l’intento di favorire la corretta gestione delle risorse umane attraverso il loro consolidamento e potenziamento, nonché contribuire ad accrescere la cultura organizzativa. I consulenti di RespiraLavoro forniscono supporto in tutti gli stadi del ricollocamento professionale e nelle più significative strategie di impresa.DIAMO RESPIRO ALLA TUA PROFESSIONALITA'

Consulenza Orientamento HR è un progetto lavorativo che prevalentemente si occupa di orientamento scolastico e professionale, cercando di creare un ponte tra mondo scolastico e mercato del lavoro. Siamo inoltre impegnati nel supporto di coloro che si trovano a rischio esclusione sociale, aiutandoli per quel che concerne l'ambito di orientamento lavorativo.

Il Job Matching considera in che modo imprese e lavoratori eterogenei, prima di impegnarsi in una relazione lavorativa di lungo periodo, investono tempo e risorse nella ricerca della controparte migliore. Attualmente lavoro come Matching Consultant al Progetto “P.A.ES.I. - Percorsi di apprendimento e strumenti di integrazione socio lavorativa degli immigrati” - finanziato dalla Regione Abruzzo. Lo scopo del progetto è favorire l'inserimento in contesti lavorativi di persone immigrate, svolgendo la seguenti mansioni: elaborazione dei CV e delle lettere di presentazione; creazione di CV personalizzati in base alle occupazioni desiderate; iscrizione degli utenti alle agenzie per il lavoro; ricerca delle offerte di lavoro; bilancio delle competenze ed orientamento al lavoro; colloqui di selezione e formazione; intermediazione.