• İşe alım talepleri doğrultusunda, kariyer portallarında ilan çıkarak günlük CV taramalarının yapılması,• İş görüşmelerinin organize edilerek günlük ve haftalık raporlanması,• Aday görüşmelerinin yapılması ve yöneticiler ile görüşme yapılmasının sağlanması,• Görüşülen adayların CV’lerini sisteme işlemek ve arşivlemek,• İşe alınacak personellerin iş teklifi aramalarının yapılıp, işe giriş evraklarının eksiksiz olarak IK departmanına ulaştırılması konusunda destek olmak,• İşbaşı ve oryantasyon eğitimlerinin organize edilmesinde ilgili yöneticiye destek vermek,• İşe yeni başlayan çalışanların performans değerlendirme sürecinin takibini yapmak,• Portal üzerinden gerekli personel bilgi güncellemelerinin yapılması,• İşe alınan personellerin eksik evrak takibinin sağlanması.