Atuei como conciliadora judicial, nas dependências do Cejusc na cidade de Osasco. Promovendo a comunicação entre as partes, para que possam chegar em uma concordância que defina a melhor forma para ambos.Assistência no desenvolvimento de ideias para que possam solucionar outras questões de forma mais simples., objetivas e assertivas em seus objetivos finais.

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Swift

Suporte e realização de atividades de controle e gestão dos processos operacionais e estratégicos, determinando formas criativas e diferentes de aumentar as vendas e atingir metas, com foco nos resultados,Responsável por organizar o pipeline dentro do CRM, mantendo o time munido de informações, acompanhando os resultados e identificar melhorias nos processos,Elaboração de estratégia para prospecções, identificação, contatação e criação de lista de possíveis clientes, Suporte administrativo e de projetos à equipes executivas, filtragem telefônicas e encaminhamento de e-mails,Desenvolvi e mantive relacionamento positivo com clientes e fornecedores.

Proporcionei suporte administrativo para os advogados da equipe jurídica,Organização de documentos em meios físico e digital,Participação em audiências e processos trabalhistas,Apoio à equipe de advogados, atualizando a agenda de reuniões, preparando todo o material necessário para apresentações e redigindo atas,Gerenciei agenda, processamento de faturas e relatórios de despesas, incluindo conciliações bancárias,Análise e desenvolvimento de minutas contratuais a fim de revisar contratos e aditivos conforme os aspectos legais e jurídicos, atuando de forma para garantir o cumprimento da legislação.Participação na elaboração, revisão e atualização de documentos corporativos, incluindo o código de conduta, políticas internas e outros normativos e procedimentos, de forma a garantir absoluta correção jurídica nos textos.

Assistência administrativa ao CEO da empresa e aos outros departamentos. Recebimento e encaminhamento de ligações telefônicas, e-mails, aos setores responsáveis. Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, contatos e informações necessárias para a organização da empresa.Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para melhor organização do departamento financeiro, Suporte à eficiência operacional ao cumprimento das políticas da empresa, através da coordenação das atividades administrativas,Conduzia as operações diárias, do recursos humanos, incluindo recrutamento, integração e relação com os funcionários, com fornecimentos de feedbacks aos gerentes de contratação,Manter os registros dos funcionários e garantir a conformidade com as leis e os regulamentos aplicáveis,Auxilio no desenvolvimento e na implementação de políticas e procedimentos legais, bem como, orientações e assistência aos funcionários com relação a políticas e procedimentos,No Departamento Pessoal, participação direta nos processos de admissão, demissão (rescisões), benefícios, folha de pagamentos, relação com sindicatos, declarações trabalhistas mensais, anuais e outros encargos sociais sejam devidamente aplicados e direcionados, tais como, manter o pagamento de salários, transporte, férias, licença médica e 13º salário.