Velocità, digitalizzazione, input esterni sempre più aggressivi, pandemia,.. Hanno tutti in comune qualcosa: il Fattore Umano.Dalla piccola impresa all’azienda multinazionale, averne un’attenzione particolare è sempre stato importante, ma mai come oggi è diventato fondamentale!Una buona risorsa non è semplice da trovare; che sappia creare un equilibrio tra hard e soft skills; portata al project management e che, allo stesso tempo, non perda di vista l’importanza che l’intelligenza emotiva ha all’interno di un team.Potrei riempire questa lettera di aggettivi accattivanti, ma, specialmente in un presente come quello in cui stiamo avanzando, l’obbiettivo è quello di farmi conoscere come essere umano.Farsi conoscere come la persona che va oltre le skills puramente professionali, che dà importanza al tempo investito nel luogo di lavoro come se fosse il proprio; una donna che ha lavorato duramente per raggiungere traguardi come il diventare Key Account Specialist di una multinazionale leader nel mondo dell’orologeria e successivamente Visual Merchandising Manager con la responsabilità di budget e 11 risorse.Traguardi come il poter scrivere sul curriculum Promotional Merchandising Project Manager di Chanel.Ruoli attraverso i quali ho potuto incrementare il mio profilo sia professionale che personale.Una persona che non ha mai smesso di investire su se stessa acquisendo, parallelamente al percorso lavorativo, tecniche fotografiche e di elaborazione grafica.Passione, tenacia e capacità di mettermi in gioco sono qualità che mi appartengono, ciò che manca è la possibilità di presentarmi, di poter trasmettere il valore aggiunto che un’esperienza lavorativa intensa e sfaccettata come quella che ho avuto può offrire.