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"Je suis convaincu que rien de ce que nous faisons n’est plus important que recruter & développer les personnes. À la fin de la journée, vous pariez sur les gens et non sur les stratégies." Lawrence Bossidy𝐉’𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐚𝐢𝐧𝐜𝐮𝐞. & 𝐯𝐨𝐮𝐬? Et avez-vous le temps de vous en préoccuper vraiment? Probablement pas.→ Votre temps est consacré au business & à l'opérationnel→ Vous n'avez pas les outils pour rendre vos recrutements efficaces→ Votre équipe RH n'est pas suffisante pour tout gérer→ Le secteur de l'IT est complexe et codifié⚠️ 𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞́𝐩𝐚𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬.J'ai fondé 𝘖𝑟𝘮𝑖𝘨𝑎 𝐶𝘰𝑛𝘴𝑒𝘪𝑙𝘴 pour aider les entreprises à se concentrer sur leur cœur de métier, en les déchargeant des projets RH et recrutement. Mes offres :✅ Recrutement externalisé, au succès ou au forfait✅ Accompagnement RH externalisé - taux journalier✅ Formation au recrutement des professionnels en entreprise (RH, Managers, dirigeants & commerciaux)✅ Formation en écoles de commerce auprès des futurs RH, Recruteurs, Managers et Commerciaux✅ Ateliers de gestion de carrière et d'employabilité Je suis la bonne personne si vous cherchez une partenaire :🔸Engagée🔸Réactive🔸Innovante🔸Axée sur la qualité & les collaborations durables🗨️ 𝐎𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐭𝐞? 07 65 26 65 68 alicia@ormiga-conseils.com
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Consultante And DirigeanteOrmiga ConseilsTours, Fr
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Consultante & DirigeanteOrmiga Conseils Nov 2023 - PresentTours, Centre-Val De Loire, FranceOrmiga Conseils est un cabinet de conseils en recrutement et RH. Nous vous accompagnons dans vos projets grâce à plusieurs offres :🔸Placement : recrutement de vos talents dans le domaine informatique & ingénierie ainsi que sur des fonctions stratégiques (RH, finance & comptabilité, commerce, management)🔸Conseils : création ou amélioration de vos process RH & Recrutement. Après un état des lieux de vos pratiques, de vos difficultés et de vos ambitions, nous vous proposons des solutions clés en main pour attirer, recruter, développer et fidéliser vos talents. 🔸Formation au recrutement de tous les acteurs concernés : RH, managers opérationnels, commerciaux, dirigeants.Notre flexibilité nous permet d'adapter notre intervention à vos enjeux :→ RH à temps partiel (forfait journalier)→ Prestation de recrutement au succès (forfait ou %)→ Formation individuelle ou collectiveBasé à Tours, Ormiga Conseils propose des prestations également à distance sur toute la France.
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MembreDigital Loire Valley Dec 2023 - PresentTours, Centre-Val De Loire, FranceLa communauté des acteurs qui innovent avec le numérique en région Centre-Val de Loire. -
Formatrice En Recrutement & Mobilité InternePigier Sep 2023 - PresentCentre-Val De Loire, FranceJ'interviens en tant que formatrice à Tours & Orléans pour les promos suivantes :- Bachelor Consultant en Recrutement de Travail Temporaire- MBA Directeur des Ressources Humaines- MBA Manager d'AffairesSur les modules Recrutement & Mobilité interne -
Responsable Recrutement Grand OuestOpen Feb 2021 - Oct 2023Tours, Centre-Val De Loire, FranceJ'interviens sur la Région Ouest comprenant 4 BU et environ 1000 collaborateurs : Tours/Orléans, Rennes/Lannion, Nantes et Toulouse/Bordeaux. Je manage une équipe de 15 recruteurs.Mon rôle? - Participer à la définition de la stratégie Recrutement du Groupe, aux budgets- Appliquer la politique Recrutement au niveau régional - Accompagner les Directeurs de BU et les équipes managériales dans leurs besoins- Recruter, former, accompagner et manager une équipes de Chargés de recrutement : création d'un module de formation interne- Définir les objectifs et piloter les indicateurs de performance - Améliorer et faire évoluer les process de recrutement et d'intégration- Former les managers et les experts techniques au recrutement : création et animation d'un module de formation- Recruter les profils fonctionnels de la Région - passage des tests de personnalité PerformanSeMais aussi :- Intervenir toujours de façon opérationnelle sur les recrutements techniques (développement, infrastructures, AMOA...)- Organiser et animer des évènements internes et externes - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs- Entretenir la marque employeur locale et régionale- Intervenir en école d'Ingénieur pour accompagner les étudiants à la recherche de stages, alternances ou premiers emplois -
Chargée Des Ressources HumainesOpen Aug 2019 - Feb 2021Région De Tours, FranceRH terrain pour la BU Centre d'Open composée de plus de 300 collaborateurs, mes missions s'articulent autour des axes suivants : - Recrutement : gestion du processus de recrutement externe (CDI, CDD, stages, alternance) pour tous les profils techniques et productifs de l'IT, de l'étude du besoin à l'intégration des nouveaux embauchés. Animation de sessions d'intégration, participation aux forums écoles, animation de la marque employeur. - Coaching et accompagnement des managers au processus de recrutement. Rôle de conseil sur le management des équipes, les mobilités internes et les formations.- Suivi RH : accompagnement quotidien des collaborateurs sur site, suivi des carrières.- Animation RH et vie d'entreprise
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Consultante Recrutement5C Recrutement May 2017 - Jul 2019Région De Tours, France -
Chargée De Recrutement5C Recrutement Jan 2016 - May 2017Région De Tours, France5C Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en génie électrique, génie climatique et maintenance/FM en régions Centre, Pays de Loire, Poitou Charentes et Ile de France. Nous travaillons avec des bureaux d'études, des installateurs et des exploitants et nous recrutons des profils allant du Technicien/Chef d'équipe au Directeur d'agence que ce soit en CVC, froid, courants forts, courants faibles, process, réseaux électriques ou éclairage public. Si vous êtes en recherche de nouvelles opportunités professionnelles ou si vous recherchez un profil expert pour votre entreprise, n'hésitez pas à nous contacter, à envoyer votre CV à l'adresse suivante : contact@5crecrutement ou à postuler directement sur notre site : www.5crecrutement.fr.
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Chargée Des Ressources Humaines En AlternanceDcns Sep 2014 - Aug 2015BrestAssistante RRH pour les domaines de :Recrutement : conduite d'entretiens en binôme, jury et en autonomie, suivi des intégrations, entretiens post mobilité, reportingGestion des carrières : gestion des mobilités internes, accompagnement individuelGestion du personnel : vérifier les éléments variables de paie, répondre aux différentes sollicitations des collaborateurs, faire le lien entre les différents services RH, accompagnement individuel, tâches administratives (modifications contrats, mobilités, notes de synthèses...)Conduite du changement : accompagnement des collaborateurs à un nouvel outil SIRH (TalentSoft + HR Access) : réunions d'informations, animation de formations, lien avec le siège, réalisation de fiches pratiquesFormation : participation à l'élaboration du plan de formation, à la gestion des carrières, accompagnement individuel à la mobilitéRelations sociales : participation aux élections des IRP, réunions des DP, visites terrain avec le CHSCT, veille juridique et sociale.Suivi de l'activité RH : tableaux de bord sociaux, création d'outil de suiviLogiciels : HR Access, TalentSoft, Tiempo, Pack OfficeMémoire professionnel : les tests psychotechniques comme facteur clé de succès du recrutement des activités pyrotechniques et pyronucléaires. -
Etudiante M2 RhUniversité De Bretagne Occidentale 2014 - 2015 -
Stagiaire Chargée De RecrutementActiale Apr 2014 - Aug 2014PlérinEn lien avec les RRH régionaux, chargée du recrutement au niveau national pour des profils d'animateurs de vente, merchandiseurs et commerciaux.- Identification des besoins opérationnels et suivi du plan de charges ;- Rédaction et publication des offres ;- Responsable du sourcing ;- Traitement des candidatures ;- Pré-qualification téléphonique ;- Communication externe avec les partenaires (écoles, acteurs de l'emploi)Administratif :- Suivi des missions des commerciaux- Soldes de tout compte, certificats de travail- DUELogiciels : QuadraPaie, logiciel interneMémoire professionnel : Marketing terrain : comment articuler enjeux de flexibilité, sécurisation des parcours et fidélisation du personnel ?
Alicia Leclerc Skills
Alicia Leclerc Education Details
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Iae BrestGestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général -
Isem MontpellierMention Assez Bien
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Uco Bretagne NordMention Assez Bien
Frequently Asked Questions about Alicia Leclerc
What company does Alicia Leclerc work for?
Alicia Leclerc works for Ormiga Conseils
What is Alicia Leclerc's role at the current company?
Alicia Leclerc's current role is Consultante and Dirigeante.
What is Alicia Leclerc's email address?
Alicia Leclerc's email address is le****@****rma.gov
What is Alicia Leclerc's direct phone number?
Alicia Leclerc's direct phone number is +140155*****
What schools did Alicia Leclerc attend?
Alicia Leclerc attended Iae Brest, Isem Montpellier, Uco Bretagne Nord.
What skills is Alicia Leclerc known for?
Alicia Leclerc has skills like Lifeguarding, Cardiopulmonary Resuscitation, Automated External Defibrillator, First Aid, Management, Staff Scheduling, Communication, Customer Service, Microsoft Office, Microsoft Outlook, Adp Payroll, Public Safety.
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Alicia Leclerc
Communication & Marketing Manager L Communication Externe, Communication Interne, Événementiel, Marketing Digital, Marketing Produit, Seo, Sea, PaoGreater Paris Metropolitan Region2societegenerale.com, euronext.com -
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