Alie De Vries- Kramer Email & Phone Number

Dronten, Flevoland, Nederland

Dronten- Urk- Noordoostpolder

Urk

Vanuit mijn accounthoudersrol wa ik de dagelijkse HR adviseur van het Sociaal Domein en het Domein Bedrijfsvoering. Daarbij adviseerde ik over strategische, tactische en operationele casuïstiek. Denk daarbij aan verzuimbegeleiding (casemanager), w&s, persoonlijke ontwikkeling en scholing. Daarnaast was ik samen met mij collega's beleidsmatig en.

Urk

Het ondersteunen en adviseren van de directie en het management bij personele en organisatie HR-vraagstukken. Daarnaast adviseerde ik de gemeentesecretaris in zijn rol als WOR- bestuurder. Vanuit mijn juridische kennis beantwoorde ik rechtspositionele vraagstukken op strategisch en tactisch niveau.

Dronten

BeleidsontwikkelingSamen met medewerkers, OR en directie was in Dronten strategisch HRM beleid ontwikkeld met de looptijd 2011 t/m 2014. In het beleid waren doelen gesteld en acties om de doelen te behalen. Voor het uitrollen van deze acties was beleid nodig. Ik was (samen met de HR-adviseurs) verantwoordelijk voor het uitvoeren van de acties, het.

Parallel aan mijn opleiding P&A heb ik mij ontwikkeld tot junioradviseur, die klaar was voor de stap naar adviseur. Accent binnen deze functie lag op beleidsontwikkeling (vanuit het strategisch HRM-beleid) en het coördineren van stage. Het werven van stagiairs en BBL-ers was daar onderdeel van. Laatst door mij ontwikkelde instrumenten; het beleid voor.

Steenwijk

Fijn! Ik heb een werkgever die het mij gunt om nieuwe werkervaring, ideeën en energie op te doen bij een andere gemeente. Het eerste half jaar van 2016 word ik gedetacheerd als HR-adviseur bij Steenwijkerland. Zin in!!

De clientenraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van de MC groep over alles wat van belang is voor de patienten van de MC groep. Naast het algemene werk voor de CR ben ik ook lid van de werkgroep Kwaliteit en Patientveiligheid. Speerpunt is de patientenparticipatie binnen de MC groep en het effect daarvan op de kwaliteit en de.

De ouderraad is een leuke gemotiveerde groep mensen die samen met het bestuur wil werken aan (het behoud van) de kwaliteit van de school. De OR fungeert daarbij als klankbord voor de directie, maar andersom fungeert de directie als klankbord voor de OR (en dus de ouders). Op deze manier blijft ik tevens op de hoogte van de ontwikkelingen van de school van.

Post Hbo, Crov (Casemanager Regie Op Verzuim)

Post Hbo, Arbeidsrecht

Activities and Societies: Eén van de leukste onderdelen van HRM vind ik het arbeidsrecht. Daarom heb ik de post HBO opleiding Arbeidsrecht.

Hbo, Personeel En Arbeid

Activities and Societies: Uitstroomprofiel: HRM & Organisation. Het organisatie-, personeels- en het sociaal beleid van organisaties stond.

Mbo, Management Assistent

Education record