Alina Stepanova Email and Phone Number

-Предоставляю услуги по подбору персонала, -Выстраиваю стратегию работы с заказчиком и поиска кандидатов, -Составляю профиль кандидата и вакансии, провожу аналитику вакансий конкурентов, рынка кандидатов-Провожу отборочные структурированные собеседования с кандидатами, организую последующие этапы интервью с заказчиками, веду успешных кандидатов до оффера, веду отчётность по проделанной работе

-Формирую с нуля продуктовые команды, подбираю (РО, аналитиков, Тим Лидов, бэк/фронт/мобильных разработчиков, специалистов по качеству-Участвую в рабочих группах по доработке раздела карьера сайта банка (пользовательское тестирование, описание требований), редизайне шаблонов рассылок кандидатам, инициирую и создаю контент для брендированных страниц на работных сайтахSummary:Участвую в проекте по цифровой трансформации с нуля, умею сформулировать требования заказчика и составить профиль кандидата, использую все доступные инструменты поиска, провожу и организую собеседования, организую онбординг новых сотрудников (в том числе дистанционных), оказываю информационную поддержку на испытательном сроке, провожу работу по удержанию сотрудников, переводам. С удовольствием принимаю участие в организации корпоративных мероприятий и других hr проектах.

-Точечный подбор персонала по направлениям:*Разработка и сопровождение информационных систем (PL/SQL, Java) *Веб, мобильная разработка ( React, react native)*1С (ЗУП), (XBRL отчётность)*E-comerce*Реклама, PR (дизайн, копирайтинг)*Системная аналитика/бизнес аналитика*Андеррайтинг (КАСКО/ОСАГО)*Имущественное и банковское страхование *Урегулирование убытков по автотраспорту*Судебная и претензионная работа (Суброгация и регресс)

-Массовый и точечный подбор персонала на производство (машиностроительное, производство бытовой техники, пищевое производство), складскую логистику;-Взаимодействие с региональными агентствами, использование и поиск всех доступных ресурсов для привлечения персонала;-Создание новых презентаций для использования в массовых интервью;-Оформление договоров подряда;-Ведение и актуализация базы кадрового резерва.

-Поиск и проведение в том числе массовых интервью с кандидатами;-Формирование команд фотографов для работы на мероприятиях;-Ведение штатного расписания, обучение новых сотрудников;-Контроль качества работы персонала, мотивация сотрудников на площадках;-Ведение кадрового резерва и создание благоприятного климата в коллективе.

My role in the sales team was providing excelent costumer service, representing to costumers brands such is Zara Home, Uterque (in Uterque i was supported sales team for a 1 month), making daily, monthly target, and participating in merchandising activities.