- creez parteneriat cu managerii angajatori, bazat pe incredere si colaborare. Scopul: să definim corect nevoile si specificatiile profilurilor de recrutat;- efectuez activitati de sourcing (roluri de management si executive) si identific candidati potriviti pentru rolurile repartizate; activez simultan pe mai multe canale ;- efectuez activitati de screening, suport interviu, interviu si inchidere proiect;- administrez proiectele de recrutare repartizate in zona financiar bancara si IT - infrastructura;- relationez cu candidatii. Mentin o comunicare activa pe tot procesul de recrutare si angajare;- gestionez proiectul de employer branding - Programul de practica la CEC Bank;- particip la programul de evaluare a performantelor si onboarding;