#SocialRecruiting ist heutzutage bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern unverzichtbar. So haben 4 von 10 Personen ihre letzte Stelle gewechselt, weil sie vom Unternehmen direkt angesprochen wurden und das obwohl sie nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle waren. Social Recruiting bietet Unternehmen die Möglichkeit passende neue Mitarbeiter zu identifizieren und für sich zu gewinnen. HR Desk unterstützt Unternehmen mit Hilfe von SocialRecruting beim Social Media Employer Branding , der Personalsuche und zielgerichteten Ansprache via LinkedIn und Xing. Ich persönlich bin davon überzeugt, dass das richtige Recruiting eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung jeder Firma spielt. Unsere langjährige Erfahrung im Recruiting hilft Ihnen die richtige Strategie zu entwickeln und so interessante und passende Kandidaten für Sie zu gewinnen. HR Desk bietet mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Interessen in meine tägliche Arbeit einzubringen und weiter zu entwickeln. Folgende Fähigkeiten und Soft Skills kann ich gewinnbringend bei meinen Tätigkeiten für HRDesk einsetzen: - Starke Kommunikationsfähigkeiten- E-Recruiting- Personalberatung- Kampagnenplanung- Projektmanagement- Organisationsfähigkeiten Falls Sie mehr Informationen oder eine Beratung zum Social Recruiting benötigen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:Telefon: +49 (0)30 4397170 00E-Mail: sommer@salesdesk.deHR Desk - Ihr Digital Recruiting-Strategie Partnerby WorkDesk 23 GmbHKranzallee 63A, 14055 Berlin, Deutschland