Aline Blanck Email & Phone Number

Wettolsheim, Grand Est, France

• En charge de l’accompagnement dans la mise en œuvre de solutions de gestion des temps:
• Piloter les projets, animer les réunions de travail, recueillir et analyser les besoins des clients
• Paramétrer les modules (langage informatique propriétaire) et déployer le logiciel
• Former les futurs administrateurs du logiciel et accompagner le client pour les recettes

Colmar, Grand Est, France

• Rattachée à la Responsable paie, au sein d’une équipe de 6 personnes du service paie internalisé des 5 établissements du Groupe, en charge de la Gestion des Temps pour 700 salariés (employés et cadres), de la paie pour.
• Gérer 10 projets de gestion des temps et d’automatisation de process en interface avec les services internes et prestataires externes: création des cahiers des charges, suivi du passage en production, réalisation de.
• Effectuer 150 requêtes par an pour exploiter et interpréter les data de Gestion Des Temps (bilan social, bilan égalité Homme-Femme notamment)
• Fiabiliser et vérifier au quotidien les données sociales et calculs de paie
• Gérer et résoudre 20 anomalies de paramétrage / jour en moyenne par population
• Contribuer à l’amélioration continue des services supports aux salariés (création d’outils partagés, de tutoriels, simplification et mise en ligne de formulaires)

Mulhouse, Grand Est, France

• Rattachée à la Responsable paie, en charge de la gestion de paie de 3 établissements:
• Gérer 500 paies par mois (ouvriers, ETAM, cadres) de la saisie, au contrôle du bulletin de paie finalisé jusqu’à l’assistance de premier niveau auprès des assistantes de service, des managers et des salariés

Colmar, Grand Est, France

• Bras droit de la Responsable, en charge du bon fonctionnement de l’agence, de la gestion des imprévus, de la fidélisation des salariés et de la satisfaction des familles en interface avec le siège social de Strasbourg:
• Prospecter, vendre et fidéliser: dépôt de flyers dans les boites aux lettres, campagnes de parrainage,rendez-vous à domicile, écoute et définition des besoins, devis, enquêtes téléphoniques de satisfaction
• Gérer les ressources humaines: présélection et recrutement des Aides à domicile, participation à des salons emplois et des rencontres métiers, rédaction du contrat de travail, DPAE, planning hebdomadaire, mensuel des.
• Assurer la relation client et le suivi administratif: accueil physique et téléphonique, présentation des intervenants aux nouveaux clients à leur domicile
• Remplacement de la Responsable pendant ses congés

Sélestat, Grand Est, France

• Rattachée à la Responsable formation départementale, au sein d’une équipe de 4 personnes, en interface avec les managers, les salariés, le service comptabilité, les organismes de formation et les instances.
• Recenser 350 demandes individuelles et collectives de formation par an auprès de 50 Chefs de service et réaliser des entretiens pour définir les besoins
• Consolider le plan de formation et le budget au niveau départemental
• Organiser 150 sessions de formation et sécuriser le suivi administratif, de la convocation à la demande de remboursement à l’OPCO

Mulhouse, Grand Est, France

Rattachée à la DRH, en charge de la gestion du personnel permanent et intérimaire

Sélestat, Grand Est, France

Rattachée à la Responsable Formation, en charge de l'organisation des formations des salariés

Colmar, Grand Est, France

Rattachée à la Responsable d’agence, en charge du sourcing, du détachement et de la fidélisation des salariés intérimaires ainsi que du suivi administratif (dossier du personnel, recueil des heures, visites médicales, attestations, tests sécurité, EPI

Formation Data Analyst (Remote), Data

Data analyst en formation et Scrum Master en remote pour une équipe de 5 personnes garante de la cohésion d’équipe, du reporting client et.

Responsable Administrative Gestion Des Ressources Humaines

Dut Carrières Juridiques

Baccalauréat Sciences Économiques Et Sociales