- Recebimento de notas das áreas em geral, impostos, aluguel, contas de luz, conta de água, notas fiscais dos prestadores PJ e de mão de obra- Arquivo e organização de follow up por data de vencimento - Cadastro de novos prestadores e fornecedores em sistema Syscare ERP- SISPAG tributos, contas a pagar, folha de pagamento, cartões corporativos, entre outros módulos;- Envio dos movimentos bancários para a contabilidade e, por fim, arquivo de movimentos;- Conduzir processo seletivo end-to-end;- Alinhamento de perfil com Gestor, - Elaboração da descrição e divulgação de vaga ( Catho, Linkedin, Pandapé, Indeed)- Triagem de currículos, - Entrevista presencial e online- Processo admissional;- Onboarding de novos funcionários e Treinamento - Cadastro em ponto eletrônico e demais atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.

Convidada para participar de um projeto devido à uma nova aquisição a qual a empresa realizou, porém, em outra área de atuação.- Responsável pela implantação dos benefícios AM, AO, VT, VR, Seguro de vida, Academia, Farmácia (APDATA / TOTVS)- Processo Adm de Admissão (APDATA / TOTVS)- Rescisão e homologação - Plantão de dúvidas/ Palestra ao colaborador afim de compartilhar a nova cultura bem como esclarecer as dúvidas pertinentes as mudanças e adesão aos novos benefícios.

- Lançamento de notas fiscais no SAP, abastecimento do contas a pagar, custos- SISPAG tributos, contas a pagar, folha de pagamento,- Imputação em sistema das informações dos clientes- Operação da ferramenta AzureDevops para abertura e acompanhamento de Cards (Chamados);-Atendimento das demandas da área via Workflow;-Responsável pela análise de documentos para cadastro de novos contratos dos portes PJ,PME , Adesão e Odontol.; -Acompanhamento e controle de atualizações cadastrais das corretoras e contratos;-Parametrização de comissionamento em sistema;- Suporte à área comercial, pós-vendas e corretores referente as solicitações encaminhadas nos e-mails da área; -Cumprimento de prazos das demandas;-Execução de cálculos de relatórios para pagamentos de comissão;-Apuração de possíveis correções de pagamentos;-Auxílio no mapeamento de melhorias e otimizações dos processos da área.