Estágio 2.a Vara Cível

Ingressei na empresa como Recepcionista em 2018 e desempenhei minhas funções até abril de 2021. A partir de maio de 2021, fui promovida a Auxiliar Administrativo, onde assumi a responsabilidade pelo Setor de Desenvolvimento Institucional.Minhas atribuições na recepção incluíam atendimento ao público, protocolo de documentos, matrícula de alunos, serviços de secretaria e assistência administrativa. Após a promoção, passei a gerenciar atividades no Setor de Desenvolvimento, envolvendo admissões e demissões, administração de folha de ponto e contratos, recrutamento e seleção, além da abertura de vagas. No âmbito financeiro, contribuo no processamento de pedidos de alvarás, gestão de contas a receber e apoio ao setor de faturamento.Sistemas utilizados: Sênior e SAF.

Experiência no atendimento ao público em ambiente de emergência, com habilidades em seguir protocolos de atendimento, realizar o cadastro de pacientes e oferecer suporte administrativo.

Desempenhei a função de Agente Temporário de Serviço Administrativo, sendo responsável por diversas atribuições. Estas incluíram a organização de eventos no salão nobre, atendimento ao público, operação do telefone de emergência 190, redação de ofícios, gestão da comunicação interna e elaboração de outros documentos conforme solicitado pelos setores e departamentos. Além disso, prestei assistência direta aos Chefes de Estado Maior da PMSC e ao Comandante Geral da PMSC

Desempenhei diversas responsabilidades, incluindo recrutamento e seleção, condução do processo de admissão e integração de novos funcionários. Além disso, gerenciei a aquisição, entrega e distribuição de vale-transporte, vale-alimentação e refeição, bem como a compra e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).Minhas atribuições também envolveram o controle de frequência dos funcionários, cálculo da folha de pagamento, coleta de assinaturas em holerites, e a supervisão e conferência de documentos relacionados à contabilidade, financeiro e jurídico. Adicionalmente, fui responsável pelo processo de desligamento de funcionários.