Processo Admissional, recebimento e conferência de documentação, encaminhamento para exames, abertura de conta, treinamento de integração, acompanhar período de experiência, apoio ao DP com envio das informações de ponto e solicitação de benefícios via sistema. Apoio ao setor financeiro, recebimento e conferência de NF'S, solicitar e realizar medição das NF'S pra pagamentos.

Responsável pelo processo admissional: recebimento e conferência de documentação, treinamento de integração, acompanhar período de experiência, apoio ao DP com envio das informações gestão de ponto, realizar transferências de colaboradores, homologação apoio a equipe do SESMT, atendimento ao cliente e colaboradores em geral.

Recrutamento e Seleção, processo Admissional, realizar cadastro admissional no sistema Fortes, encaminhamento para exames, treinamento de integração, avaliação de eficácia dos treinamentos, avaliação período de experiência, avaliação de desempenho, realizar entrevista de desligamento, auxiliar na aplicação da pesquisa de clima organizacional e na definição do plano de ação de melhoria do resultado da mesma, auxiliar na promoção de colaboradores, atualização dos cargos, apoio na comunicação interna, aniversariantes do mês, suporte nas atividades do Setor Pessoal, realizando gestão do ponto, medidas disciplinares, apoio equipe SESMT e atendimento em geral aos colaboradores.