. Organização de eventos e ações promocionais;. Planejamento de budget e controle orçamentário para os clientes, buscando sempre as melhores soluções em serviços (custo X benefício);. Busca de tendencias no seguimento de marketing com inovações para propor ao cliente;. Gestão da carteira de clientes e relacionamento bastante próximo junto a eles.

Me dediquei por 8 meses na YWAM localizada no Reino Unido como voluntária durante o período que estava fazendo o curso de Desenvolvimento Comunitário. Atuamos com foco em desenvolvimento social, gestão de pessoas, vida em comunidade, trabalho em equipe.

. Gestão das agências de publicidade, desenvolvendo e integrando campanha para cada produto, assim como campanhas de incentivo a venda tanto para área comercial quanto para o cliente final.. Responsável pela estruturação da área digital da empresa, com reformulação do site, desenvolvimento de campanhas on line, acompanhamento de indicadores de performance e resultados de vendas.. Comunicação visual dos pontos de venda, assim como manutenção de toda infraestrutura (limpeza, segurança, equipamentos de informática e telefonia, problemas com iluminação, vazamentos, etc.);. Controle de budget, negociação de valores e prazos internos assim como com fornecedores.. Interface com assessoria de imprensa e jornalistas.. Responsável pelos eventos da empresa, tais como: feiras, lançamento de novos empreendimentos, convenção de condomínio para entrega de chaves, convenção de vendas, ações diferenciadas em shoppings, estacionamentos, parceria com lojas, etc.. Desenvolvimento da extranet para os corretores integrando com sistema de CRM, possibilitando fazer o funil de acompanhando do cliente até a venda.. Apoio a área de Recursos Humanos, estruturando canais de comunicação interna, ações de endomarketing para colaboradores, organização de eventos comemorativos.. Acompanhamento, monitoramento e avaliação do projeto social “Pessoa Fazendo Arte”, sendo responsável por toda interface junto a Secretaria de Urbanismo e Sub-prefeitura de cada região em que o projeto acontece;. Gestão e desenvolvimento de equipe com duas pessoas.

Clientes: Even Construtora e Incoporadora, Camargo Correa Desenvolvimento Imobiliário, Brookfield, Rossi Residencial,YOU,INC, Alelo e McAfee. Entendimento das necessidades e expectativas dos clientes, visando pró-atividade na gestão dos projetos e produtos;. Alinhamento de briefings com cliente e areas internas como criação, planejamento e produção;. Planejamento e desenvolvimento de campanhas promocionais e ações diferenciadas que incentivam a venda dos produtos;. Controle de budget e negociação com fornecedores;. Coordenação de eventos de lançamento, treinamentos, endomarketing;. Manutenção do relacionamento com os clientes já existentes e prospecção de novos clientes.

• Consultoria interna de RH para VP de Inovação, atendendo as áreas de Pesquisa & Desenvolvimento e Marketing;• Assessoria aos clientes em todos os subprocessos de RH – R&S, treinamento, team building, PLR, remuneração, benefícios, avaliação de desempenho, programa de estágio.• R&S: descrição de cargo, levantamento de perfil, entrevista por competência;• Treinamento e team building: organização e logística de treinamento, desenvolvimento de encontros de time;• Remuneração: orientação sobre estrutura de cargos e salários da empresa com base Hay;• Avaliação de Desempenho: acompanhamento de contrato de desempenho, avaliação colegiada, apoio ao processo de feedback;• Programa de Estágio: acompanhamento dos estagiários das áreas atendidas, avaliação do programa junto aos estagiários e gestores.

• Responsável pelo Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos da empresa, através de entrevista por competência, dinâmicas de grupo e nos casos de diretoria parceria com consultoria especializada;• Elaboração de pareceres sobre os candidatos para o requisitante da vaga e acompanhamento dos profissionais aprovados junto ao gestor por três meses;• Levantamento de perfil, descrição do cargo e competências junto ao gestor;• Apoio no desenvolvimento e elaboração escrita dos sub-processos de RH;• Coordenação de todos os treinamentos, logística, levantamento de necessidades junto às áreas e busca de cursos específicos;• Realização de todos os processos admissionais - recebimento de documentos e solicitação de beneficio como interlocutora;• Participação no desenvolvimento do plano de ação de Pesquisa de Clima;• Desenvolvimento e acompanhamento dos projetos de Responsabilidade Social da empresa, promovendo ações de conscientização e voluntariado;• Participação no comitê de Qualidade de Vida, desenvolvendo ações de integração e parcerias junto a parques, teatros e academias;• Auxílio nas ações de Endomarketing em parceria com a área de marketing;• Auxílio no desenvolvimento e implantação da avaliação de desempenho com foco em competências, elaboração do projeto, ações de comunicação, manual de funcionamento.