Atuação generalista na área de RH interno, realizando todos os processos abaixo:• Participação ativa e acompanhamento de todos os Projetos Globais - Peakon (Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional), Avaliação de Desempenho (Plataforma interna Latam), Talent Review (Plano de Sucessão), Implantação do SAP - SuccessFactors (Sistema de RH Global); • Entrega de Reports, Dashboard e indicadores (nível Brasil e Latam);• Suporte aos colaboradores/gestores e diretoria;• Acompanhamento junto a todos colaboradores e ao global dos Treinamentos Obrigatórios via LMS; • Criação e acompanhamento das Trilhas de Desenvolvimento e conteúdos globais via Degreed (Plataforma de aprendizagem);• Onboarding e experiência do colaborador (Employee Experience);• Desenvolvimento e acompanhamento dos Treinamentos com temas diversos aos times de back office e front office, acompanhamento da Academia de Liderança (parceria LHH); Criação dos conteúdos via plataforma RISE.• Diversidade, Equidade & Inclusão (DEI) - Comitê de Diversidade, Ações internas, Parceria e desenvolvimento conteúdos no programa Atleta Cidadão junto ao Comitê Paralímpico Brasileiro e Aliança pelos Jovens Nestlé no grupo "De Olho no Trampo", Acompanhamento inclusões, cotas e fiscalizações (PCD e Menor Aprendiz);• Comunicação Interna RH e Ações Internas;• Atuação, viabilização e report Latam dos projetos de Qualidade de Vida com parcerias com empresas para palestras de engajamento, bem-estar (Wellbeing), atividades físicas, dentre outros. Inclusão e acompanhamento usuários Gympass;• Preposta em Audiências;• Quando necessário, apoio ao time interno de Departamento Pessoal (processo admissional, demissional, benefícios, ponto eletrônico IFRACTAL e chamados via MOVIDESK), time de R&S (triagem, entrevistas, testes, seleção) e em projetos de alta demanda de contratações de terceiros de áreas diversas.Sistemas ERP RM Totvs e SAP SuccessFactors.

Atuação generalista na área de RH interno, realizando todos os processos abaixo:• Suporte aos colaboradores/gestores e diretoria;• Participação ativa e acompanhamento de todos os Projetos Globais - Peakon (Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional), Avaliação de Desempenho (Plataforma interna Latam), Talent Review (Plano de Sucessão); • Suporte Reports, Dashboard e indicadores (nível Brasil e Latam);• Acompanhamento junto a todos colaboradores e ao global dos Treinamentos Obrigatórios via LMS; • Onboarding e experiência do colaborador (Employee Experience);• Desenvolvimento e acompanhamento dos Treinamentos com temas diversos aos times de back office e front office, acompanhamento da Academia de Liderança (parceria LHH); • Diversidade, Equidade & Inclusão (DEI) - Implantação e acompanhamento do Comitê de Diversidade (criado em 2019), Ações internas, Parceria e desenvolvimento conteúdos no programa Atleta Cidadão junto ao Comitê Paralímpico Brasileiro e Aliança pelos Jovens Nestlé no grupo "De Olho no Trampo", Acompanhamento inclusões, cotas e fiscalizações (PCD e Menor Aprendiz);• Comunicação Interna RH e Ações Internas;• Departamento Pessoal (processo admissional, demissional, benefícios, ponto eletrônico IFRACTAL entre outros);• R&S (triagem, entrevistas, testes, seleção).Sistema ERP RM Totvs.

Atuação de forma generalista como Onsite dentro do cliente Microsoft, oferecendo:• Suporte aos colaboradores terceiros em demandas diversas como processos de departamento pessoal (DP) e esclarecimento de dúvidas;• Envio de custos de contratação e desligamento ao cliente;• Recrutamento & Seleção (triagem, entrevistas, testes, seleção);• Processo Admissional e Demissional;• Procedimentos internos cliente (solicitação equipamentos, acessos, treinamentos obrigatórios entre outros);• Onboarding dos novos colaboradores;• Controle de Férias e Afastamentos;• Conferência e fechamento da folha de pagamento;• Fechamento do faturamento mensal, acompanhamento dos pagamentos e saldos PO's;• Preposta em Audiências;• Quando necessário, apoio ao time interno de Departamento Pessoal (processo admissional, demissional, benefícios, ponto eletrônico) em alta demanda de projetos diversos.Sistema ERP RM Totvs.

• Suporte aos colaboradores terceiros e clientes externos;• Processo Admissional e Demissional;• Preposta em Audiências;• Quando necessário atuação ativa em projetos de alta demanda de contratações de terceiros.Sistema ERP RM Totvs.

• Suporte aos colaboradores terceiros e clientes externos;• Processo de compra e controle benefícios; • Preposta em Audiências;• Quando necessário atuação ativa em projetos de alta demanda de contratações de terceiros.Sistema ERP RM Totvs.

• Suporte aos colaboradores, gestores e diretoria;• Admissão;• Manutenção de Ponto Eletrônico;• Compra de Benefícios;• Folha de Adiantamento e Pagamento;• Férias;• Rescisão;• Controle de Afastamentos, Agendamento/ Controle Homologações;• Auxílio na CIPA e ações internas. Sistema DELSOFT.

• Atendimento e Suporte aos clientes;• Admissão;• Cadastramento PIS on line;• Folha de Adiantamento e Pagamento;• Férias;• Lançamento, Apuração dos Impostos (INSS, FGTS e IR) e Contribuições Sindicais;• CAGED;• Rescisão;• 13° Salário;• Controle de afastamentos, Agendamento e controle homologações Sindicato e MTE;• Atualizações de CTPS, Livros e Fichas de Empregados;• Aplicação e controle de dissídios e folhas complementares.Sistema NASAJON.