Com 6 anos de experiência profissional, minha trajetória se iniciou na área financeira realizando a gestão de colaboradores e alunos de uma instituição de aproximadamente 2.000 alunos e consolidou em uma atuação estratégica no Departamento Pessoal. Minha expertise se enraizou nesse campo, onde explorei o sistema dinâmico MDComune para uma gestão precisa e eficiente do controle de ponto e me especializei também em admissões, controle de férias, gestão de contrato de jovens aprendizes e estagiários. Minha dedicação à inovação se materializou em mudanças significativas, desde a implementação de modernos cartões de benefícios até ações de endomarketing. Além disso, assumi o compromisso de capacitar colegas de maneira empática e eficaz durante os períodos de aprendizado.Minha atenção meticulosa aos detalhes é evidente em meu domínio das áreas de gestão de ponto, férias, admissões e interações com colaboradores. A busca constante pelo aperfeiçoamento me levou a focar atualmente em treinamento e desenvolvimento, o que ressalta minha adaptabilidade e dedicação ao crescimento contínuo.Tenho a habilidade de estabelecer conexões sólidas com executivos e, enfatizo a importância de uma abordagem humanizada.